11月才开始秋招，2个月极限秋招上岸(德勤offer已拿到)

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有多少人，11月份才开始投简历？

尤其是刚刚才回国或者才忙完期末的留学生

11月，很多公司都到笔试/终面，大部分都开始谈offer了

但是！依然有企业还在收简历

而且这个时期，很多同学要不就是拿到offer了、

要不就是直接躺平，准备春招再仰卧起坐

所以这个时期，大量撒网，快速准备笔面试

完全有可能拿offer

案例

J同学：10月底才开始了解秋招，2个月拿到德勤-项目管理offer。

本科：香港八大之一-会计学专业

硕士：美国中部某院校-公共政策专业

J开始准备秋招的时间较晚，可选择的机会在一定程度上有所减少，同时，作为一名海外留学生，J对国内的求职环境和求职的流程并不是很了解。整个求职流程需要更多信息，以专业化、针对性的指导为主。

10月份J报名才海归精英项目。不过过来人的经验就是，千万不要慌，告诉自己还有机会！

J由专业的导师辅导进行简历的修改，并抓住秋招的中后期机会（其实就是这段时间）进行大规模的意向企业投递。很重要的一点就是，这个阶段不要先投简历-笔试-面试这样按流程准备，因为来不及！必须同时都准备。

所以J同时也在进行笔试练习，收到笔试后，CP老师第一时间发给J真题进行参考并辅助完成笔试联系。

11月中旬，J开始收到大量面试，CP老师依次为她安排群面指导，case分析指导、单面指导、面试突击等课程提升的面试能力以及面试技巧， 这个时候一定要多练习面试，要对自己的简历烂熟于心，因为每个面试机会都很不容易。11月底，J拿到德勤咨询的offer。同时不断收到快消、互联网等企业面试邀请。

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