Redian新闻
>
大厂裁员不断,2023如何春招上岸

大厂裁员不断,2023如何春招上岸

教育

【对讲座《2023秋季录取,如何择校》期待的朋友,欢迎预约讲座】

在美国就业大环境不是很理想的情况下,需要提升哪些技能以及做哪些准备来迎接2023春招呢?美国大厂,像谷歌亚马逊这类大公司普遍裁员,但是整个领域是在增长,因为非常多的中小型公司没有受到影响,一直处于迫切需要员工的状态。从目前这个形势来看,我们建议学生应该把目标放在中小型公司上。



就业环境整体增长都在变少的情况下,招聘职位也在减少,从公司的角度来看,最省钱省力的招聘途径就会发生变化,所以现在很多公司为了节省招聘成本,在招实习生或者入门级员工的时候就会选择校招,所以同学们要注意,马上到来的春季校招变的尤为重要!


如何准备校招?



全美学校春季招聘会集中在1-3月开展,基本上春季学期开学后2-3周就开始春招。所以时间还是挺紧迫的,留给学生的时间并不是很多。在这里我们建议学生提前布局!倒推时间这个寒假就是你最后的时间去打磨简历、面试技巧、展现自我能力的最后机会啦。提醒大家考完试一定要利用寒假去做春招准备!



怎么利用寒假提前布局?


很多学校已经在官网放出来招聘会信息,你要学会整合资料并利用起来。运用学校官网信息并了解学校和哪一个平台去合作举办校招。提前注册登陆,以后每一次进入账户都可以收到一些提醒信息指引你做下一步工作准备。



另外你要提前了解投递方式以及面试模式,是线上还是线下,线上是小组形势还是一对一,以及摄像头怎么准备,穿着要求等等。如果是线下的,就涉及面试都准备哪些纸质材料,摸清面试的地点等等非常细节的准备。

看到这相信同学们都很清楚这个寒假对于春招的重要性,如果你还有什么问题欢迎随时来咨询。厚仁导师带你做到简历敢写面试敢说,成功求职上岸。如果你喜欢,请点赞收藏!



预告




想了解更多背景提升、企业实训和专业科研的信息,请速度扫码联系我们吧厚仁致力于为留学生们打造个性化院校申请,学术紧急方案以及就业实习背景提升方案,发掘潜能,走向优秀!提供美国求学就业本土支持,成立10多年来获得多项美国权威认证,海归名师、资深顾问为你精准定制留学方案。



FOLLOW US

咨询我们

更多实习就业信息

长按二维码咨询




往期推荐




💙 点赞&在看,第一时间获取资讯


微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
大厂裁员潮,14万科技人员待就业,最新提议:将H-1B签证宽限期扩宽2至3倍!10万人,硅谷大厂裁员科技大厂裁员潮引发加州退房潮 楼市仍然难言见底突发!又一大厂裁员,有人已经准备好当水管工了…大厂裁员撤退,元宇宙却在二三线城市落地讲座预告 | FLAG高级数据科学家助你击破春招上岸难题!八卦帖 | 大厂裁员潮下,谷歌、亚麻、Meta 等都给员工多少补偿!西雅图经历裁员不眠夜? 别慌! 还有这些大厂正放春招岗! Meta/英伟达/抖音...科技大厂裁员潮背后,“瘦身”迎接经济寒冬?美国大厂裁员大逃杀,现在润回国来得及吗?11月才开始秋招,2个月极限秋招上岸(德勤offer已拿到)内卷的美食节目,2023如何玩出新花样?说来就来了47亿美元遣散费!Meta、谷歌、微软、亚马逊四大厂裁员下血本大厂裁员,谷歌、亚麻、Meta 等都给员工多少补偿?3亿人每天用的快手,2023如何赚到更多的钱?|焦点分析硅谷大厂裁员潮下的职场新人们:换个小厂接着卷心慌!波士顿科技大厂扩张全暂停,裁员接连不断,这是团灭的节奏?外国友人去医院度假万字干货!策略首席谈2023如何投资!科技大厂裁员潮引发加州退房潮,楼市仍然难言见底畅游法国(36)-葡萄酒之路大厂裁员潮,14万科技人员待就业,最新提议扩宽H-1B签证宽限期2至3倍!大厂裁员轰轰烈烈,哪个技术岗位可以独善其身?心酸11月!科技大厂裁员4.6万!接下来的人生方向该如何走?如何春招理想上岸?快车道™成功案例分享(一)芝加哥大学前招生官:推特、亚马逊等大厂裁员暴击下,中学生要这样明智选专业高尔夫,未来的“高乐福”“寒冬”之下,二本学生是如何秋招上岸的?Me & Master 专篇|何春林&西萨佩里:多元创新,国际事务所如何应对时代挑战?【内含讲座福利】硅谷大厂裁员新套路, 30天「开猿节流」?90天「部门重组」!Python:多次登峰但槽点不断,2023年还值得学吗?| 极客时间今冬新冠趋势NJIT2023春季招聘预热会圆满落幕: 大咖云集,Uoffer助力留学生春招上岸!又裁?亚马逊这次预计有1万人将丢饭碗!面对大厂裁员潮,H-1B持有者们面临巨大挑战……
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。