在这个越来越“内卷”的时代，大家的日子似乎越来越不好过了。近年来，由于高校毕业生人数逐年增长，毕业竞争压力变得前所未有地激烈。
根据教育部此前公布的数据，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，毕业生规模、增量均创历史新高。毕业生人数的增长，再加上新冠疫情带来的影响，导致的结果是就业竞争力无限加剧。国家统计局数据显示，随着年轻人就业去向的改变，“有人没活儿干、有活儿没人干”这一错配现象依然存在，未来可能更加严峻。
前段时间，京东的“毕业须知”火了。随后，B站等也将裁员的通知写成“毕业日”事项指引。大厂的疯狂裁员，似乎谁为给大家一个心理安慰，只能用这样的方式表达。
从2021年底，先是教培行业的大幅裁员，有报道称爱奇艺以20%~40%的比例缩减了人员；随后百度历经两轮裁员，近10%的人员被优化。随后，快手、滴滴、京东、有赞等也先后传出裁员传闻。有网友晒出了有赞裁员后，工牌装了满满一整箱……离职员工用过的显示器摆满了半层楼，整个楼没剩多少了。“从通知裁员到彻底离开，只有3小时时间。你的努力、你的加班、你为工作牺牲的健康和家庭，在此刻都显得一文不值，压力已几乎让我四分五裂，失业似乎反倒让我松了一口气。
数据显示，2019年前，上海领取失业金人数常年在10万左右，2021年第二季度达到57万人。要知道，领取失业金要求很多，而且断了医保。如果自信很快找到工作的人，一般不会申请。
令人羡艳的是，在中国的工作者迎来最大失业潮的时候，在许多中国的青年人在为生计日夜兼程地拼命的时候，大洋另一端的英国却是完全不同的景象。
英国统计署ONS于5月17日发布的数据却显示：
英国的职位空缺达到历史最高峰，自有纪录以来，数量首次超过失业者！
今年1至3月期间，英国的失业率降至3.7%，是近50年来的最低值，而职位空缺则增加到130万新高！
此外ONS还证实，英国各用工单位里领工资的雇员人数再次上升，在3月和4月之间增加了12.1万，达到2950万！
脱欧后，英国引入新积分制移民体系，脱离欧盟、加上疫情的冲击，欧盟雇员骤减，劳动力成本增加，对海外员工的需求呈现井喷式增长。由于在英国人力成本比较高，因此不少行业的蓝领薪酬远远超出我们的想象。的确，许多在英国供不应求的岗位，在英国非常“吃香”，工作时间规律固定无加班，假期很多（20天起步），薪资也优厚：而且由于工种种类非常丰富，可选择的门类很多。与中国的“滴滴外卖一族”相比，似乎是天壤之别的生活。蓝领行业在英国如此吃香，现在正大力招募海外工签高薪职位，不考虑一下吗？（直接拉至文末，添加counton08获得工签岗位信息）目前随着英国职业教育的发展，越来越多的年轻人选择学习一技之长，用以之后的安身立业。数据显示，拥有职业资格证书三级的技术工人，平均起薪就可达到25-26k英镑，这一薪资水准不仅远超国内快递、司机等行业，连国内一线城市白领、硕博毕业生的平均薪资都不一定能达到。这样的超级福利，甚至使得很多大学毕业生对这些岗位也十分向往，许多海外白领人士看了也开始心痒痒！只要获得了相应的技能，上岗之后基本就是朝九晚五的稳定工作，如果超出这个时限，还会获得overtime pay（加班费），劳动保护和福利都一应俱全。更为关键的是，这类岗位受到英国劳动法的严格保护，每周只需工作39小时，和国内外卖、快递等“苦力岗”相比，可以说是“躺赚”的职业了！好消息！英国本土大型建筑公司急需海外人士！唐顿国际的移民法律团队为您对接英国工签工作、为您和您的家人实现来英机会、五年获得永居！由于目前这些岗位为短缺岗位，因此无需工作经验，可以来英培训学习！为了申请签证和满足雇主对员工的初级需求，我们不仅会为您提供工作签证，还会：
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