2022全球大学就业力排名出炉!奇怪,并非排名越高越受招聘官欢迎
对于大部分公司的招聘者来说,往往都是会有招聘上的偏好的,比如求职者教育背景上的偏好。
那么,全世界哪些学校的毕业生最能得到招聘者们的偏好呢?
不一定是综合排名越高就越好噢!
近日,四大高校排名之一的泰晤士高等教育(THE)推出了2022年度的全球大学就业力排名(GEURS)。
该排名由人力资源咨询公司Emerging编制,能充分地体现在顶级公司的招聘者心目中,哪些大学在提升学生就业力方面做得最好,以及哪些大学的毕业生拥有最好的职场准备。
排名规则
2022年度的全球大学就业力排名由来自24个国家和地区的超过10000名招聘和管理者参与投票,这些人每年在全世界范围内招聘超过80万个面向应届生的全职岗位以及面向在校生的实习岗位。
参与投票者均拥有5年以上工作经验,每年都招聘或管理5个以上的毕业生,其中2/3的投票者来自500人以上的大企业,同时,这些人工作的领域涵盖了市面上大部分的主流行业。
投票者要在全球超过1000所大学当中,选出个人认为毕业生工作表现最优秀的15所大学。
和之前的世界大学影响力排名相比(点击文字跳转阅读),该排名的标准同样以主观为主。
但招聘者的主观意见,对求职者来说是非常重要的。
为了衡量就业力,排名主要关注6项就业能力的主要驱动力,按影响程度依次是:
Graduate Skills 毕业生技能
Specialization 专业化
Academic Performance 学术表现
Work Expertise 工作专长
Digital Performance 数字化表现
Internationality 国际性
具体排名
第1-5名和去年的榜单相比没有发生任何的变化。
麻省理工学院和加州理工学院这两所美国最顶尖的理工学府分列前两位,紧随其后的则是哈佛大学、剑桥大学和斯坦福大学。
6-10名也都还是去年榜单的那5所高校,但座次发生了较大的变化。
牛津大学从第8上升到了第6,亚洲排名最高的东京大学从第6下滑到了第7,新加坡国立大学从第9上升到了第8,普林斯顿大学上升一名来到第9,耶鲁大学则是前10名中下滑幅度最大的,去年他们还排在第7位。
和大学综合排名榜单被美英两国高校霸榜不同,就业力榜单前20里还有不少来自其他国家的顶尖高校。
除了上面提到的东京大学和新加坡国立大学之外,加拿大的多伦多大学(11)、德国的慕尼黑工业大学(12)、中国的北京大学(14)、瑞士的苏黎世联邦理工学院(15)和洛桑联邦理工学院(20)、法国的巴黎萨克雷大学-中央理工-高等电力学院(18)、西班牙的IE大学(19)均跻身前20名。
TOP50完整排名
来源:泰晤士世界大学排名官微
中国高校排名
北京大学和清华大学都取得了排名上的进步,分别排在第14和第27。
上海交通大学、复旦大学和中国科学技术大学也都跻身世界前100。
而中国香港地区同样有三所高校跻身前100,分别是香港科技大学、香港大学和香港中文大学。
来源:泰晤士世界大学排名官微
制作这次排名的Emerging还给我们做了一个比较,下图显示在Covid19全球大流行之后,这六项驱动力在排名中的权重发生了较大的变化。
可以看到的是,Graduate Skills(毕业生技能)这一项从之前的第4直接跃升到第1,可见这一项技能越来越成为了衡量毕业生就业力的指标。
那么毕业生技能指的是什么呢?图片最后的那一行字写得非常明确:指的是毕业生的软技能和数字化技能。软技能指的是合作能力、沟通能力和适应能力这类,而数字技能则与计算机能力挂钩。
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