史上最大规模！英国150所大学7万教师罢工，留学生学费却一分没少收！英美大学为何集体摆烂？

就在上月中，“加州大学全体科研工作者，4.8万人大罢工的新闻”（点击阅读留学生亲历分享）刚登上了热搜，而刚刚，英国教育圈有史以来最大规模的一次罢工又来了！

英国大学和学院工会（UCU）前几日宣布，英国150所大学的7万多名教职工将于11月24日、25日和30日举行罢工活动，大约有250万名学生将受到影响。

要说原因，归根结底还是钱闹的。

众所周知，现在整个世界的经济都不太好，生活成本连连升高，但“工资”这玩意却是原地踏步。英国10月份通胀率更是达到41年来最高的11.1%。

于是在11月24号这天，罢工开始了。

这一看大学教师们都罢工了，小学、中学、幼儿园也要跟着“捧捧场”，居然在这一天也罢工了！学生们就这么稀里糊涂的的喜提一天假期。

罢工自然是对现状的不满，不满就会有需求，那他们的需求是什么呢？主要是由两部分人群组成的两个需求。 

一部分是工资待遇方面，以工会为主，他们的诉求简单直接，就三点：

另一部分则是盯上了“养老金”，这部分则是由一些奋战在养老金领域多年的老人领衔。而这次罢工的原因则是在2020年3月的时候，英国大学做了一份退休金计（USS）评估报告，称赤字已经超过了140亿英镑。

当时正值疫情爆发，钱少发的少可以理解。但现在他们发现，2022年141亿英镑的赤字都解决了，而且根据6月的财报显示，目前尚有18亿英镑的盈余！

于是这些人自然就要求养老金上涨了。但这事儿真不能细想，两年从赤字141亿到盈余，付出的是什么样的代价..

在大多数人的认知中，教师一直都属于那种虽然没法暴富、但也吃穿不愁的“稳定”职业，那么在英国也是如此吗？首先我们看看最基本的工资。

英国教师的工资主要靠包括工会和学院雇主协会（UCEA）在内的委员会，每年根据会议结果，决定大学教职工薪酬的变化。

而大多数大学都会选择参与谈判，但这个数值通常来说只做参考用，最终的决定权的还是在校方自己的手里。而2022最新的薪资表如下：

根据大学与学院联盟（UCU）的数据统计：

但这是最顶级教师的月薪，如果考虑到平均值，那大部分教师的年薪也就是30000英镑左右，这样的薪资在如今的英国经济环境下，确实算不上富裕。

有一点英国和中国不太一样，那就是“编制”问题。

国内属于有编制的多过合同工，而英国正相反，近30%左右的学术人员都是临时合同，或许这也与英国私立大学较多有关。

没有编制就衍生出了一个问题——加班。据UCU表示，临时合同的员工是按小时计算工资的，备课、批改作业、课后答疑等等时间都不算在内，都是无偿的，加班也是白加。

没有编制的教师尚且如此，其他工作人员就更低了。UCEA通过分析英国所有高等教育机构向 HSEA（高等教育统计局）提交的学术人员数据后，得出了全职助教的平均工资：31900英镑。

算上一些罚款项目，实际到手也没有这些，因此教师是所有行业中，因为工资的原因罢工支持率第二高的，仅次于护士。

但是，这和学生无关啊，尤其是留学生！教师们罢工不上课，我们的学费可是一点也没少交，于是学生们也开始动起来——赔钱！

据BBC报道，近万名学生发起集体抗议，要求英国多所大学进行无法上课的赔偿。截止目前，包含UCL、LSE、KCL、曼大、利兹、伯明翰、华威、卡迪夫等知名院校在内的18所学校收到了学生的诉讼信。

这事儿要是成了，估计学生能拿到大概5000英镑的赔偿，也算是给前几年的罢工找补一下了。

前文也提到了，这次罢工是属于全国性质的覆盖各个行业的，而这次罢工的影响也不仅仅是上不了课，这段时间里还可能陆续经历：

可以说现在罢工在英国属于“全民活动”了。在这样的环境中，这次大学系统罢工中没参与的三所学校的名字或许真的会被人记住——罗斯金学院、诺丁汉特伦特大学、伯明翰城市大学。

这哥仨可不是什么名不见经传的“野鸡”，正儿八经的英国公立大学，而且都是好学校，这次不参与的原因也没透露。或许有在这仨学校上学的小伙伴或者朋友可以打听打听，但这次独树一帜的行为或许真的能提升一下知名度呢。

但不管怎么说，学校和政府之间怎么博弈，怎么较量，对学生来说最后该考的试还是要考，该学的东西也一样不能少，如果说真的因为罢工最后影响了我们的成绩，那真就是亏大了。

所以小编建议在这段时间里，如果你们的学校也参加罢工了，那就记录好自己因为罢工原因所缺的课程、地点时间和授课老师，等罢工结束后和校方要一个合理的补偿方案。毕竟那么高昂的学费平摊到每一节课上，都是不菲的价格。

是咱们的，该要就得要啊！