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WSO疯传《投行面试题库》!高盛、BoA、Evercore等200+最新题目曝光

WSO疯传《投行面试题库》!高盛、BoA、Evercore等200+最新题目曝光

教育


2022年秋招已经进入尾声

在跟进招聘进度时主页君发现

今年投行选拔之严苛又让同学们开了眼

很多家公司无声无息提高了面试难度

而且今年面试新题,井喷了!



01

投行面试题,套路变了


当前投行的很多秋招岗位已经关闭,大部分公司都进入OT-面试环节。


图/DBC职梦自制

在此关键时刻,efinancialcareers为参加投行面试的同学总结了一份“2022年投行最常问4道面试题”👇


图/efinancialcareers

Tell me about yourself;
Walk me through your resume;
Why Investment Banking;
Why this bank.

说得很好,听君一席话,如听一席话——这些问题大伙早知道了啊!这4道题都是很常见的Behavioral Questions,也是每个投行的必考题

实际上,投行面试的一大特点就是每个公司有不同的偏好。要想上岸投行,大家还是要提前啃一些真正硬核的干货:比如2022年秋招各公司最新的面试题(下滑扫码可领14家投行的最新面试题)。

往下看👇今年秋招,来自高盛、BoA、Evercore等公司大神和面试官们,其实都已经总结出了自己公司秋招的面试新题和招人新趋势。


Goldman Sachs:今年偏爱情景问题


高盛在Behavior Interview时偏爱Situation Questions。这一点是DBC职梦高盛导师特别提到的,也是今年秋招中面试高盛的同学们频频提及的。

Situation Questions,即设定一个很具体的情节,让面试者代入其中给出自己的做法。e.g. 2022年秋招高盛Analyst面试题中出现的情景问题:


A work committee you are a part of is looking for someone to fill a junior leadership position. Normally they only consider employees with at least 2 years of tenure. 


You are in‍‌‌‍‍‍‍‌‍‌‌‍‍‌‍‌‍‍‌‌terested, but you are only a first year employee and have never held a formal leadership position. What would you do in this situation?


回答这类题目的技巧是掌握高盛的企业文化,并读出问题中的“主要矛盾”。这道题中的主要诉求即:有野心但没经验的新人是否可以,以及该怎么表达自己做Leader的诉求。


高盛的企业文化就是鼓励员工们有野心,保持竞争。从这个角度考虑,在回答时就要表示出作为一个能力匹配的新人,在高盛是可以表达自己的诉求的,而非严格遵守晋升机制。


图/efinancialcareers

主页君为大家深挖到2022年秋招高盛面试题库。其中就包含今年秋招最新、最高频出现的26道题。

在整理资料时主页君发现,这份面试题已帮助很多位求职高盛的同学在今年成功上岸👍


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如果你能摸透这26道题的思维模式,可以帮助你发散出100+道面试题的答案构建,成为你通关高盛最坚定的后盾。



BoA:校招难度再度升级


BoA是九大投行中非常喜欢深挖简历的一家,他们的行为面试中有80%以上的题目都是Resume相关的。

图/小红书

但是!根据今年BoA面试官的总结,以及DBC职梦同学的面试经验,今年BoA Technical Question比例增大,Superday面试整体也更难了。(Overall, the Superday this year is a bit harder and more technical than usual.

e.g. 今年BoA秋招面试题库中,新增了很多以往没出现过的Tech题:

How does raising debt change a company's leverage profile?

Please Estimate the financial value generated by tie sales in the USA

If the low cost airline company FCF is going to be stable or fluctuating between negative and positive?

BoA新增的面试题目,主页君帮大家总结到位了:其中包含今年BoA最新的15道题目,已经有近2W人啃过这份最新资料



这份面试宝典中不仅有原题,还有BoA面试官总结的面试中的Dos和Don'ts,帮你规避美银面试中的全部陷阱。

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Evercore: Tech面的行家

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常年占据华尔街面试难度排行榜第一的Evercore,是精品投行中的翘楚。Evercore今年的面试依然稳健(的难),收获无数“Very Difficult”的评价。

图/WSO

传说他们在面试时对同学只有两条要求:适应企业文化、技术能力过硬

图/WSO

为了选拔技术过硬的人才,Evercore的面试题Tech题目的占比巨大

今年DBC职梦面试Evercore实习生的同学,在面试中被问到2道Behavioral Questions,其余全是Tech题,光是DCF相关就问到7题,比网上流传的面经更难、覆盖面更广。

为了让大家对量大题难的Evercore面试题有准备,主页君当然也为大家整理了2022年Evercore的面试题目汇总👇扫码回复【原题+你的学校即可立即领取这份资料。


符合Evercore企业文化的BQ题怎么答?超难的Tech题包含哪些,从哪里切入思考?包含37道全新题目的Evercore面试全攻略,帮助你上岸精品投行。

除了以上3家公司,主页君本次还总结了J.P.Morgan、UBS、Credit Sussie、Moelis、Jefferies等14家投行的面试题目,共200+面试题目


图/DBC职梦自制

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最新,最全。不管是今年秋招、补录还是明年春招,你都可以啃透这200+面试题,拿下投行Offer。

2022年美国投行面试原题合集


📕福利内容包含👇


2022年投行面试题目合集(含标答)


200+原题,100%是在2022年美国投行秋招中出现的题目。所有题目来自于:


  • 各大投行官方发表的面试题目;
  • 各大金融机构(包括WSO、PROJECTPRACTICAL等)总结的面试题合集;
  • DBC职梦参加秋招同学的真实面经



2022年面试Tips&避坑指南


除了面试原题及答案,主页君还为大家收集了各公司面试必看&避坑指南:


  • 投行面试的Dos&Don'ts合集
  • 投放官方出品面试规范穿搭指南;
  • ……


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*封面源于网络,侵删


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