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EB-1C 美国跨国高管移民通俗解读

EB-1C 美国跨国高管移民通俗解读

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我们律所和团队最近接到很多移民的咨询,移民类的业务也一下子仿佛要迎来久违的新高潮。有的客户之前办理过移民,有的客户在美国留过学,有的客户对美国移民是个小白,每个客户的情况都不一样,但是我们感觉大部分客户其实不了解,或者说不真正了解美国的移民。

你想移居美国吗,看这篇文章就够了!


关于美国移民的知识铺天盖地,国内中介和美国律所也是江湖混战、各显神通。有的介绍过于专业和学术,读完依然是云里雾里,过后还是不知所云,甚至当下好像明白了,但过后即忘。所以我们准备用最通俗易懂的语言向大家介绍各种美国移民的方式和知识,希望对大家有帮助。


我要移民,多少钱?

很多客户上来就这么问,好像在菜市场买菜一样。其实移民是一种个性化定制法律服务,每个人的情况不一样,适合的方式不一样,相应的成本和律师费也不一样,所以大家在咨询的时候最好不要上来就问多少钱。我们律师很不喜欢shopping around的客户,而且一分价钱一分货,律师没那么高大上,也很势力的,什么样的价位享受什么样的服务,这在任何服务行业都是通用的。


接下来,我们会陆续介绍美国移民中的EB-1C 跨国高管、EB-1A 杰出人才、EB-5 投资移民,以及小国护照曲线移民的美国E-2投资类工作签证。


EB-1C 美国跨国高管移民


没有排期

现在这种方式没有排期,意味着一旦申请被批准,您将很快会拿到绿卡。有两种方式可以享受没有排期的好处:

  • 在移民申请获批后,直接去广领馆拿移民签证,进入美国拿绿卡;

  • 在美国同时递交移民申请和绿卡申请,获批后直接拿美国绿卡。


可以加急

根据移民局最新的加急政策,在5月29日之后,原本不可以申请加急的EB-1C的I-140移民申请或许可以加急。这意味着申请人在多支付2500美元的加急费后,可以在45天内拿到结果,这比原来一年左右的审理周期要快了很多。

从开始做件到递件,再到拿到结果,最快可能三个月左右完成。这个速度已经快赶上EB-1A杰出人才的处理速度,而且相比EB-5 投资移民动辄五六年的审理周期,已经是相当快了。


永久绿卡

通过此种方式获得的绿卡是十年永久绿卡,到期后可无限次renew,没有两年临时绿卡的阶段和程序。EB-5投资移民和婚姻绿卡一样,都要有一个两年临时绿卡的阶段,两年后才可以转为永久绿卡。两年的cooling period,再加上去除条件remove condition的审理周期,没有个三年左右也是完成不了。EB-5投资移民去除条件的申请审理周期即I-829现在要五六年之久,相比之下,EB-1C看上去真是好太多了。


流程阶段

  • 可以来美国后同时递交移民申请和绿卡申请,等待期在美国居住合法,可以申请工卡和SSN 社安卡,可以合法居住、工作和学习。

  • 也可在美国境外递交移民申请,获得批准后,通过广州领事馆申请移民签证,然后登陆美国拿绿卡。


基本逻辑

跨国高管,顾名思义,您一定要是跨国公司的高级管理人员。您在美国境外的公司已经是一名高管,然后被委派到美国继续担任关联公司的高管。基于经营管理的需要,尤其是美国这家关联公司的需要,您需要长期在美国才能更好地打理这家美国公司,基于此,美国移民局给您发张绿卡。


前提一:有一家美国境外的公司

首先要有一家美国境外的公司,而且持续、良好地在运营,管理架构至少要三级以上,您在高级管理人员之列。组织结构、银行流水、业务交易、税务报表等都要齐备,数字越好看越好。


前提二:您已经是这家公司的高管

您已经是这家公司的高管,法律规定在过去三年您连续一年在里面任职高管就算。您的高管身份最好要有详实的材料证明如名片、税单、社保、会议记录、签字文件、公司决议等。


前提三:在美国有一家关联公司

可以是母子关系,也可以是兄妹关系。

不可以是新设公司,一定要在美国正常运营一年以上,而且经营良好、正常才可以,比如营收、纳税、员工等各方面都差不多才可以。


操作思路

  • 已经有美国关联公司的,且正常运营一年以上的,直接评估操作。

  • 收购或入股一家美国公司,建立关联关系,用这家美国公司申请。

  • 新设一家美国关联公司,可以先申请一个L-1工作签证,然后再转绿卡。


寻找项目

很多人会想,如果能在美国找到一家经营多年、业绩良好、数字漂亮的公司和项目,直接收购和入股,这样操作既省心又省力,而且通盘来看也是最省钱的。那么怎么寻找合适的项目呢?这里面都有哪些问题需要注意呢?


信任

这种方式不再是一个移民申请和案件,而是一个复杂的股权并购和商业合作。所以信任是这种方式的最大问题,没有信任,是无法进行下去的。


尽调

如果信任无法把握,我们建议要做尽调。调查、核实一些基本的方面,而且我们鼓励投资人要实地考察和评估。调查和评估中产生的律师费、会计费、差旅费等不能节省,相比后面可能产生的风险,这点钱不算什么。


并购

涉及股权转让、退出机制、公司治理、权责划分等各种问题,需要一套法律文件去约定和落实,还要跟后面的移民申请衔接好。


退出

如果移民申请没有成功,如何退出,有无担保;

如果移民申请成功了,何时退出,如何退出,有无担保;

如果发生纠纷和争议,如何解决和处理,以最快最省善后。


我们律所和团队经办了大量的职业移民案件,包括EB-1C跨国高管移民。在上面所提及的各个阶段,我们都可以为投资人、移民申请人、项目管理方提供全套专业的法律服务。如果您有需要,请与我们联系进行个案咨询洽谈。


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