利好！美国小绿卡新政重启，快速移居美国通道终开通！

说起移居美国，大家的印象是什么？

要求、条件很高？办理周期很长？所需的投资款很多？很难办理？

其实，移居美国的方式种类繁多，针对不同的人难度还真不一样。我们一起来看看美国移居的方式有哪些。

移居美国，目前可以操作的方式主要是职业类移居，主要分为如下几种：

• EB1-A 杰出人才计划（针对杰出人才）；

• EB1-C 跨国企业高管（针对准备到美国创业经营跨国公司的高管）；

• EB-2美国职业移居第二类（硕士学历以上，办理周期4年以上）；

• NIW 美国国家利益人才豁免计划（类似于美国杰出人才计划的另外一种方式，要求稍微不同）；

• EB-3美国职业移居第三类别（本科学历以上，或者工作履历比较丰富可以考虑，周期4-5年）；

• EB-5美国投资移居（大概率上投资80万美元最终都能拿到美国绿卡身份；旧政办理周期估计要8年以上；新政客户如果拿到优先配额周期可以在2-3年）。

以上就是直接移居美国拿身份的六种方式，其中速度最快的是美国 EB1-A 杰出人才计划。

这种方式的优点是：

• 没有配额限制，申请速度快3-6个月可以获批；

• 申请费用低，花费4万美元的律师费即可完成身份申请办理。

该方式的局限性是：对于申请人杰出性要求比较高，比如业内标杆人物，领军人物等，并非大量普通人的选择。

适合企业高管，或是公司老板，一般是先申请 L1工作签证，如果顺利的话，速度也不会比小绿卡速度慢。

办理周期：1年左右可以以工作签证登陆美国。

难点：真实收购分公司架构，以及实际运营公司以达到员工和利润所需的营业额。

目前用这种方式操作的人群并不是很多。

EB2 美国职业移居第二类和EB3美国职业移居第三类别情况类似。

适合拥有本科以上学历或者工作背景良好，愿意等待4-5年的客户。但是这两种方式的申请周期都比小绿卡要长很多。

美国雇主担保移居 EB2和EB3类别，是移居栏里的第二第三优先类别，受美国移居法 sec.203(b)(3) 规定认可，只要获得美国雇主长期的就业担保许可，就可以获得劳工卡并申请移居。所以只要是美国任何一个有规模和资格的雇主作出长期工作的担保许可，提交移居局审批通过，即可获得移居签证。

需要证明自己所从事的工作或者做出过的贡献对美国是有利的，或者准备为美国带来特殊的利益。

表面上看 NIW 和美国 EB1-A 有一定相似之处，都对申请人的杰出和优秀有要求；但是二者又有很大差别。EB1-A 强调自身的杰出优势，NIW 更体现未来对美国可能产生的贡献。但是 NIW 属于 EB2类别，办理周期依然要4年左右，也比小绿卡长很长时间。

2022年新政重启！沉寂了5年的EB5投资移居项目带着各种利好重新开启，这是新一轮的窗口期！

美国“小绿卡”，重启后的新政，开通了快速留在美国的通道。

2022年3月11日，美国国会通过了《EB5改革与诚信法案》，正式重启 EB5区域中心项目，并且这次 EB5新法案被授权至2027年9月30日。

2022年10月起实施的新政允许 EB5投资人在递交 I-526E 移居申请时或之后，只要符合“在美国合法居留90天以上”的要求，即可申请 I-485身份转换，同时递交工卡（EAD: Employment Authorization Card）和旅行证（AP: Advance Parole）。这张 EAD 工卡享受的权益和美国绿卡权益几乎无差，可以完美地理解为美国“小绿卡”。

目前，EB5进入新的先锋期，无排期预留签证名额，先到先得！

因为，2021年10月1日至2022年9月30日期间的3200个名额几乎没有使用，全部保留到2022年10月1日至2023年9月30日期间，所以，这两个财政年度将是一个巨大的福利窗口！

EB5新政适合什么样的客户群体呢？

• 不愿意提供英语背景管理背景经商背景，愿意投资80万美元的客户群体；

• 愿意等待2-3年拿到身份的群体；

• 不愿意去住移居监的客户群体；

• 办理了美国旧政，优先日在2017年之后的，考虑退掉旧政重新申请新政的群体；

  
  

• 旧证中担心因为孩子超龄无法拿到绿卡身份的，考虑退掉旧政重新 申请新政的群体；

• 愿意配合做资产合法来源的群体。

以上这些都是非常适合申请 EB5新政的群体，而美国工卡（小绿卡）则是美国新政送出的大彩蛋。

当然，我们需要注意的是全世界任何一个移居项目都有风险点。

美国项目的风险在哪里，如何规避风险？

美国移居项目的风险主要在于下述两点：

1. 如何确保正常换到 I829绿卡？

2. 如何确保换到 I829绿卡后本金的安全？

对于美国所有风险的考量都离不开这两个要素的分析，最终的结果也就是这两种情况的排列组合。

我们期待的结果是：既能换到绿卡身份，也能拿回投资款。

要从哪些要素去考量一个项目是否能达成这样的结果呢？

1. 区域中心运作人的经验；投资移居已经不是一个全新的项目，2009年前后入场的运作者已经有大量可以提供的经验案例让我们参考，方便我们筛选；

2.  项目运作方本身的经验成功案例；理由参考如1；

3. 投资项目的就业计算：比如一个项目中投资人/银行出资/开发商资金占比的比例，这样的考量中既能看到项目方的实力，也能让投资人分享其他投资额所产生的就业盈余，进而保障 I829身份的获批；项目不是越大越好，是越健康越好，并且有充足的就业盈余；

4. 项目商业计划书中对项目预期收益的期待；预期收益尽量合理的情况下，我们投资款返还的可能性越大；

5. 当然有经验的移居从业人员的把关也是非常重要的要素。

需要明确的是，不是每一次窗口期都会有人抓住，但总有人能抓住。2009-2014年前后的客户以不可思议的速度成功办理了美国身份，而后来的客户就是漫长的排期。

2022年10月1日新财年开始，又是新的窗口期，美国小绿卡的魅力不可小觑，希望有缘分的您，这次可以抓住机会，我们一路陪伴！