重磅 | 2022城市人才吸引力报告发布，苏州挤进人才吸引超一线城市

“治国经邦，人才为急”。古往今来，人才都是发展的第一要义，放眼全球，当前国际竞争归根到底是人才的竞争。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。

随着我国经济快速发展，各城市之间的“抢人大战”愈演愈烈。为量化我国城市的人才吸引力，揭示人才迁徙规律，预测人才流动趋势，由百度研究院、百度人才智库、百度学术、中国人力资源开发研究会智能分会、新华社幸福城市实验室、香港科技大学（广州）、中科大国际金融研究院、天津大学联合出品的《2022城市人才吸引力报告》重磅发布。

该报告重点挖掘百度平台数亿活跃用户的搜索数据，运用特征画像、NLP、图网络挖掘等AI技术，构建了人才向心力、人才输送力等7大人才吸引力指标，多维度刻画、对比与分析了我国城市人才吸引力现状与趋势。

该报告展示了我国2022城市人才吸引力总榜单和四个特色分榜单。其中，城市人才吸引力最强的Top-50城市榜单详情如下图所示。

从单个城市来看，上海市、深圳市和北京市的人才吸引力远超其他城市，位居前三；苏州市超过广州市，排在三者之后；杭州市、长沙市、西安市、南京市和成都市进入榜单前十；其中前20个城市有4个为直辖市，8个为省会城市。此外，厦门市、青岛市、东莞市、珠海市、宁波市、无锡市也入围了榜单前20。

从所属省份来看，排名前50的城市分别来自23个省份，其中广东省和浙江省均以9座城市入选，并列第一，排在第三的为江苏省，有7座城市入围。

从所属城市群来看，排名前50的城市中，有16座城市来自长三角城市群，8座来自珠三角城市群，山东半岛城市群以4个城市入选位列第三。

从所属区域来看，排名前50的城市中34个来自东部地区，中部地区和西部地区均以7个城市入选前50，东北地区有2个城市入选前50，分别为沈阳市和大连市。

根据人才吸引力的指标得分，该报告划分了人才吸引超一线城市，包括上海市、深圳市、北京市、苏州市以及广州市。

此外，人才吸引新一线城市包括杭州市、长沙市、西安市、南京市、成都市、厦门市、青岛市、天津市、武汉市、郑州市、东莞市、重庆市、珠海市、宁波市和无锡市。

最吸引人才Top-50城市榜单

在最吸引高学历人才城市榜单中，北京市、上海市、深圳市、苏州市以及杭州市等城市以其高水平的经济科技优势以及强有力的人才引进政策，受到本科及以上学历人才的青睐。

最吸引高收入人才城市榜单

青年人才是国家发展的中坚力量，而该群体在求职时会更倾向于考虑该城市的就业机会是否丰富、薪资待遇是否优厚、发展前景是否广阔、生活环境是否舒适等因素。据最吸引青年人才城市榜单显示，最能综合以上几个关键因素的前三名城市分别为上海市、苏州市和深圳市。此外，北京市和重庆市也颇较受青年人青睐。

最吸引青年人才城市榜单

人才，强国之根本、兴邦之大计。为评估我国城市人才吸引力，揭示城市间的人才迁徙规律，《2022城市人才吸引力报告》基于百度平台搜索数据，综合运用多种AI技术，构建了人才吸引力七大指标，多维度刻画、对比与分析我国城市人才吸引力现状与趋势，进行城市人才吸引力指数排名，从多种维度对不同群体、省份、地区和城市群进行群体画像、吸引力排名、人才流向分析、竞争对手识别和未来趋势预测等，详情请见报告完整版。

百度开展基于大数据的城市人才可持续发展指数研究 ，打造面向智慧城市的全新大数据指标体系，积极承担了企业社会责任。相关研究的开展有效推动了百度与港科（广）、中人会等高校、组织的产学研合作，促进了人才培养和技术创新。

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