新年新政策！23年1月1日全加生效6大新规！各类税务猛涨...

2022年即将迎来尾声，

而从明年2023年1月1日起，

加拿大联邦和省级政府将

实施的一些新规和条例！

每条都与我们的生活息息相关！

增加工资税

加拿大退休金计划（CPP）和失业保险（EI）的费率在2023年都会调高，这意味着每位加拿大工人的实得工资会减少多达 $305加币。

加拿大税务局11月宣布，雇员和雇主的CPP缴费率将从2022年的5.70%提高到5.95%。这意味着2023年雇员和雇主对CPP的最高供款额为每人3,754.45刀，高于2022年的3,499.80刀。与此同时，EI缴费率也将增1.63%，这个变化将导致2023年EI的保费上线为1,002.45刀，而2022年则为952.74刀。

外国人2年买房禁令

自2023年1月1日起，两年内禁止外国商业企业和个人在加拿大购买非休闲类住宅物业。议会去年夏天批准了这项禁令，以解决住房短缺和负担能力问题，但许多人将不受新规定的约束，包括那些持有临时工作许可证的人、难民申请人和符合特定标准的国际学生。

联邦碳税上涨

联邦碳税将于2023年4月1日从每吨排放征收50刀提高到每吨65刀，在加油站，估计这相当于每升汽油增加3.26分的碳税，达到每升14.31分，即一个家庭每次给小型货车加油大约需要10.88刀。

纳税人联合会还表示，将于2023年7月1日生效的清洁燃料法规（CFR）预计将提高油价。该法规将要求汽油和柴油生产商和进口商降低其燃料的碳强度（CI）。

提高年度TFSA限额

如果你计划为免税储蓄账户供款，或首次开设TFSA，2023年的年度限额将为6,500刀，比上一年增加500刀，这是自2019年以来的首次提高年度TFSA限额。

影响陪审义务的新法律

自2023年1月中旬起，因履行陪审团职责而面临心理健康挑战的加拿大人（例如在审判期间看到令人不安的证据）将被允许与心理健康专家讨论他们的陪审团工作。通常禁止讨论审判信息，但S-206法案的通过为需要寻求专业支持的陪审员提供了豁免。

一项单独的联邦立法将允许从1月14日起通过视频会议选择陪审团，以及旨在简化流程的刑事司法系统的其他变化。

运营卡车、公共汽车的新规则

自2023年1月1日起，在各省和地区之间行驶的卡车和公共汽车必须配备电子设备，以记录司机在路上花费的小时数，而不是依赖纸质日志。

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更容易获得13种药物

从2023年1月1日起，安省的药剂师将有权为13种“常见疾病”开处方，患者无需去看医生。这13种疾病包括花粉症（hay fever）、鹅口疮（oral thrush）、皮炎（dermatitis）、红眼病（pink eye）、痛经（menstrual cramps）、胃食道逆流（acid reflux）、痔疮（hemorrhoids）、唇疱疹（cold sores）、虫咬和荨麻疹（impetigo, insect bites and hives）、蜱虫叮咬（tick bites）、扭伤和拉伤（sprains and strains）以及尿路感染（UTIs）。

安大略药物计划变更

从2023年3月31日开始，安省将开始让老年人和那些接受社会援助的人过渡到安省药物福利 (ODB) 计划涵盖的更便宜的非专利处方药。

省府表示，ODB涵盖的某些药物将转为加拿大卫生部批准的“生物仿制药”版本的药物。将有一个过渡期，允许ODB接受者与他们的医疗保健提供者讨论这些变化。

某些工作场所需要配备纳洛酮

从2023年6月1日开始，部分经历阿片类药物过量服用风险的安省工作场所必须在现场配备纳洛酮（Naloxone）套件。纳洛酮可以迅速逆转阿片类药物过量的影响。