谷歌开始撤offer了？地里有一个例子...

公众号新闻

2023-01-07 21:01

1月5日，我们报道了亚麻官宣裁员18000人这个突发消息，这是继Meta、Twitter、Salesforce后又一大规模裁员的科技大厂。

昨日，有用户在一亩三分地论坛爆料：Google开始rescind offer（单方向取消已经发出的offer）。

在blind上同时跳出来了好多人说自己的offer被撤销了。也有人说HR说要优先考虑internal candidates...

许多小伙伴并不相信blind上的消息，认为所谓的rescind offer是谣言。

有人质疑：签了正式offer的才能叫做被rescind offer吧？

昨晚就有人在内部blind截图问了这件事，内部说原帖是钓鱼贴，被删了。

也有人给出了自己的分析：

假设发帖的这位说的是真话而不是钓鱼，请注意他并没有提到签了offer，那Offer应该处于“发出但是还没被接受”的阶段。
可能是求职者正在考虑Offer或者跟谷歌谈判的阶段，职位突然被取消了（12月和1月有VP在调整招聘名额给哪个组的优先级）；或者，也可能是VP要求优先考虑谷歌内部转组来的候选人，这个坑填上了，于是Offer被rescind。
我其实不相信原帖的真实性。真如原帖所说，6个人里有5个offer被取消的话，那地里早就炸了。我估计可能是公司口头给了Offer，求职者还没签字接受，Offer就被撤回，这种情况的确有可能，但也不是最近出现的，以前就发生过。
我没听闻过签了的offer被谷歌取消的例子，据我所知，需要招人的组也都还在招，当然，hiring manager现在大多希望招谷歌内部转组的员工来填职位空缺，并且看谷歌内部系统，1月2日以来有很多人入职。

但也有人在帖子里分享了自己的经历：两周前，Google母公司alphabet 在他签了Offer并且启动H1B申请之后，突然撤销了offer - 可以想象这位同学是多么的被动！

不少用户认为，rescind offer是一个非常不好的信号，其他公司都是从这一步开始陆续走向裁员⬇️

rescind offer是裁员前标准的第一步，meta/亚麻，经历过这么多一样的套路总该懂了吧，从recind offer过后多久开始layoff，时间是可以大概估计的，宁可信其有，我在谷歌，最近已经开始约一些面试了

Meta 裁员历程：七月份公司上下就开始增加工作强度（Increase intensity）；八月份公司开会，CEO Zuckburg 说 “layoff is an option on the table”， “layoff is the last resort”；六月和九月的季度绩效审核（touch point），都强制执行 “Needs Support[表现不佳、需要提高]” 比例为 10% 到 20%之间；十月份财报之后股价再次跳水，十一月裁员。
对比一下，Meta 做的Google 都做了，就差最后一步。现在有零零星星的 rescind offer不奇怪啊。

实际上对于谷歌的“裁员”猜测并非这两天才传出。

受经济放缓的影响，以及数字广告市场的下滑，10 月份时，Google母公司 Alphabet报告称，第三季度利润同比下降27%,至 139 亿美元。