紧急！这或是华人留学生今年最后的机会！

自从Meta带崩科技圈招聘，同学们的上岸之路就变得愈加坎坷，不少同学以为不能上岸是自己不够强，但其实另有他因……

幸运的Selina 9月份就schedule上了Bloomberg面试，面完火速下OFFER，而KAI就晚了两周投递，中间又遇上面试官放鸽子，到现在还没约最后一轮HM面。

尴尬的是KAI已经毕业了，本以为能顺利拿下OFFER，并申了OPT，这下要再找不到工作，用光了失业期和Grace Period，就得卷铺盖回国了。。。

失业期用一天少一天，并非保身份长久之计……如果你想要抓住春招机会，欢迎咨询ALLinONE求职计划和William老师聊一聊，获取更多求职方面的专业建议。

当然，也有人因为早早投递抢先上岸……

Katherine经常后怕，要不是抓住了5月份Amazon发布的提前批岗位早早上岸了，现在也没机会美美躺平，朋友Gerry 7月投的亚麻现在还在waitlist。

Katherine身边的同学没有一个找到Fulltime的，作为上岸全职岗位的“独苗”，她经常被朋友调侃是上岸锦鲤。

但Katherine心里明白：“要说实力运气我也并没有比大家强到哪里去，更多是因为投递的早占了上风。”

一个晚投两周错失彭博社OFFER，一个早投两个月成功上岸超级大厂Amazon，仅仅是手速快慢就将一个摔落地上一个送上云端。

不少同学以为不能上岸是自己不够强，但其实70%的同学都误会了……

由于各大公司冻结招聘情况严重，即便春招放岗，岗位预计也会呈现出数量少、关得快的特点，没有headcount个人实力再强也上岸无门。而上岸同学的普遍特点是：投的早，把握住了机会。

所以，早发现岗位早投递这一点在接下来的春招显得更为重要。那么，如何最先发现春招岗位？最早知道各家公司招聘动态？一切尽在👇

抢到了岗位之后就万事大吉了嘛？并不！如果说抢坑是拼手速，如何把好不容易抢来的机会变成切切实实的OFFER，拼的则是实力！

如果你时间紧张，想要在短时间内准备好简历去申请春招岗位，我们会帮你做冲刺训练：

如果你备战时间充足，也不要懈怠，只有充分、全面、提前准备才能像Selina、Katherine一样提前斩获大厂OFFER。

ALLinONE求职计划会根据同学实际情况进行Timeline Planning，定义好什么时间节点去完成什么任务，帮助同学👇

全方位、系统性提升

SDE、Data、Quant、UI/UX、PM等

方向面试能力！

以SDE方向为例，大家只要紧跟计划，就能在不知不觉中达到：

除此之外，直通硅谷ALLinONE求职计划还有高度定制化属性，帮你更快、更系统、更有针对性的准备春招！

如果你无实习、弱实习、实习经历与岗位内容不相关，Program中的1V1老师可以带做定制化项目，帮你扩充简历项目经历。

由于老师的工作方向和同学选定的细分方向是一致的，导师在公司里每天的任务就是做这样的工程，老师使用的技术栈必然是大厂接受度最高、最常用的。

因此老师可以对技术栈的场景进行一定程度的定制化，一对一带大家做比较有竞争力的、偏工业型的项目。

在完成基础前置课程和班课的学习后，大多同学的面试能力都会有很大提升。

但如果大家觉得自己还未达到interview ready的理想状态。我们会：

帮助同学在面试技能、面试实战能力方面做进一步提升。

当然，北美除了这些硬技能，软技能也很重要，比如Behavior Question，Resume Screening，甚至有的公司对你以往项目经历比较感兴趣还会做一些深挖。

这些1V1老师都会带大家逐一打磨做实战演练。

不管你是有一定面试准备基础的秋招上岸“遗珠”，还是初次准备面试不知如何下手的求职小白；

不管你是想找Full-time还是Intern；

不管你是target SDE、Data、Quant、UI/UX、PM还是任何科技岗位……

直通硅谷ALLinONE求职计划都可以为大家量身定制求职问题解决方案，让大家无论面对哪家公司，都可以按照公司的考察侧重点、职位描述、面经内容相应的进行定制化准备。

计划已经帮助4900+学员斩获心仪OFFER！别人的成功不可复制，但ALLinONE求职计划总能根据你的实际情况帮你补足面试技能短板！

来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。

研发英雄榜

不但如此，加入ALLinONE计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！

主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！

主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！

部分学员反馈

直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。

如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！

部分优秀导师介绍

为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。

导师的优秀有目共睹！

历届学员好评如潮！

无限次！针对学员的特定求职目标、所处年级、项目背景、面试知识体系储备进行专群咨询。

从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导，在这里，资深面试官有问必答，你的迷思将迎刃而解！

无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。

每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。

简历修改对比：

每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。

注：下图为两份不同简历，红色部分为修改批注部分

同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！

真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！

我们将按学员的目标厂、目标方向，匹配来自50+科技公司的550+在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！

学员拥有专属服务群，4师1生同群！

• 顾问老师：超多求职经验，文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~

• 班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；

• 资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；

• 督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！

导师追踪服务、答疑&实战服务、响应式情报收集......365天，陪跑求职全程！

精准匹配！各大科技公司资源储备，高级别工程师精准内推，提高70%上岸率！

通过多点联合内推，我们帮助学员尽享一手内推资源，省去network时间，拿到更多面试机会。

作业有疑惑？刷题总犯卡？解题不清晰？代码有错误？助教老师都会为你全面解答。

网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？offer谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？

学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师，去跟谁咨询，所有服务老师集中咨询，随时、快速帮助学员解答。

求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。

及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。

凭借在科技求职辅导中积累的丰富经验，不断升级迭代升级顺应科技界求职趋势的学练结合课程，我们让求职这件事成为系统的科学，并变得越来越简单！

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