马斯克极致省钱：推特员工自带卫生纸上班；裁员不发年终奖致员工薅头发互殴，字节跳动辟谣；马云露面称希望尽快回国 | AI一周资讯

近日，羊了个羊发布招聘公告，招聘岗位包含 Cocos 研发工程师和动画设计师两个岗位，推荐奖金最高达 1 万元。据该公司有关负责人介绍，动画设计师年薪在 12 万～20 万元。研发工程师薪资则将根据面试情况评级，最高年薪 40 万。

据外媒报道，随着马斯克在推特公司实施全面的成本削减措施，包括解雇了公司的一些保洁人员之后，推特员工被迫自己带卫生纸进入“有臭味的办公室”。

《纽约邮报》称，为了节省开支，马斯克本月突然解雇了该公司旧金山总部的一些保洁人员，这些保洁人员是在为加薪而罢工后被解雇的。

《纽约时报》援引知情人士消息具体补充说，由于缺保洁人员，推特公司的“办公室一片混乱”，卫生间变得“脏兮兮的”，“吃剩的外卖（味道）和（人的）体味”挥之不去，并且一些员工甚至只能从家里自己带厕纸。

有网友拿题为“在埃隆·马斯克裁掉保洁人员后推特员工用上了自己的厕纸”的《纽约邮报》报道发问，“这是真新闻还是假新闻”，马斯克在推特上回复这名网友称，“BYOTP！哈哈，有半天是这样的。”另有网友提到，马斯克说的“BYOTP”是“自带卫生纸”的英文首字母缩写。《独立报》认为，马斯克的这一回应“似乎证实了有关报道的真实性”。

1 月 4 日，据彭博社报道，亚马逊决定裁员 1.8 万余人。报道指出，该数字比之前预计的要多，这是美国技术行业衰退加重的迹象。

报道称，亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）4 日在给员工的备忘录中宣布了这一决定，称其遵循了公司的年度规划流程。据悉，裁员主要集中在公司的企业级别，包括零售部门和人力资源的招聘部门。亚马逊打算从 1 月 18 日开始与受到影响的员工沟通。

“亚马逊从曾经的经济不确定性和困难中走过，我们将继续这样做，”Andy Jassy 在备忘录中说道，“这些变化将帮助我们以更强大的成本结构寻求长期机会。”

1 月 4 日，新东方创始人俞敏洪在其个人公众号中表示，对于 2022 年，“我给自己打了一个 8 分的分数”。

这 8 分主要有两个依据：首先，“毫无疑问稳定了新东方的发展”。“不管 2022 年怎么变化，但 2022 年新东方还有 5 万多员工，没有欠员工一分钱的工资，没有欠员工奖金，也没有更多的员工被新东方淘汰掉，而是进入了一个稳定的布局”。第二就是因为有了东方甄选。他表示，东方甄选从 2021 年 12 月 28 号第一个粉丝买第一单开始，在一年里实现了跨越式发展，“也给新东方带来了更好的发展基础，提供了一个新的机会”。

1 月 5 日，百度研究院发布 2023 年十大科技趋势预测，今年上榜的十大科技趋势涵盖了大模型生态、数实融合、虚实共生、自动驾驶、机器人、科学计算、量子计算、隐私计算、科技伦理和科技可持续发展等领域，凸显了技术底座不断夯实、AI 跨领域融合更加扎实、智能化创新更加务实，“技术向实”正在发生。百度研究院认为，2023 年的核心科技趋势将围绕技术底座不断夯实、AI 跨领域融合更加扎实、智能化创新更加务实三大方向展开。

近日，有网友爆料字节跳动有员工被离职，没有年终奖，并因此与 HR 产生了肢体冲突，双方在公司内互薅头发后，HR 也被离职。对此，字节跳动相关人士回应中国证券报记者称：网传“裁员没年终奖字节员工与 HR 互殴”信息不实。经排查，公司内部未发现互殴情况；字节跳动今年的年终奖评定工作还没有启动，年终奖一般在每年 4 月发放。

马云现身了。12 月 30 日，农历腊月初八，马云公益基金会发起的“乡村教师计划”如期举办。马云公益基金会微博公布的照片中，马云身穿白色立领衬衫，面带笑容，在一台苹果电脑前做了双手比心的动作。该微博称，当天马老师全程连线参加，他跟老师说，腊八之约他从不缺席，希望尽快能和大家线下见面。

1 月 6 日，特斯拉中国宣布 Model 3 与 Model Y 价格调整。其中，Model 3 后轮驱动版 22.99 万元起售，Model Y 后轮驱动版 25.99 万元起售，降价幅度从 2 万元 -4.8 万元不等。

对于大幅降价，特斯拉公司全球副总裁陶琳回应称，特斯拉价格调整的背后，涵盖了无数工程创新，实质上是独一无二的成本控制之极佳定律：包括不限于整车集成设计、产线设计、供应链管理、甚至以毫秒级优化机械臂协同路线…… 从“第一性原理出发”，坚持以成本定价。以实际行动响应国家号召，促进经济发展，释放消费潜力。

1 月 5 日，据路透社报道，以色列网络安全监控公司 Hudson Rock 的联合创始人阿隆·加尔（Alon Gal）于 2022 年 12 月 24 日首次在社交平台上发布了一份有关推特邮箱地址泄露的报告，称黑客正将 2 亿多推特用户的电子邮箱地址发布于一个在线黑客论坛上。

加尔于 1 月 4 日在社交平台上写道：“这次入侵将很不幸地导致大量黑客攻击、有针对性的网络钓鱼和信息泄密”，他称之为“见过的最严重的泄密事件之一”。

据报道，该电子邮箱泄露事件可能最早发生于 2021 年，早于埃隆·马斯克接管推特的时间。目前尚没有可用于追踪黑客身份或位置的线索。截至目前，推特方面暂未对该报告发表评论，也尚不清楚推特是否采取任何行动来调查或弥补该问题。

1 月 5 日，全球最大的 SaaS 软件公司 Salesforce 宣布，由于对经济的担忧，公司计划裁减 10% 的岗位，即约 8000 名员工，并缩减办公空间。该公司联席首席执行官马克·贝尼奥夫在致员工的一份宣布裁员的报告中表示，“环境仍然充满挑战，我们的客户在做出购买决定时正采取更加审慎的态度。”

在一封信中，贝尼奥夫暗示公司在那段时间招聘过于激进。贝尼奥夫表示，“我们雇用了太多人，导致了我们现在面临的经济衰退，我对此负有责任。” 截至 10 月底，Salesforce 的员工人数接近 8 万人。

据 Information 周二报道，微软公司于 2019 年向 OpenAI 投资了 10 亿美元，该公司正在努力推出其搜索引擎 Bing 的一个版本，该版本使用现在流行的 ChatGPT 背后的人工智能。

这位知情人士表示，微软相信，对于搜索用户来说，提供更具对话性和上下文回复，可以比链接提供更好的答案，从而赢得用户。微软可能在未来几个月内推出附加功能，但现在仍在权衡聊天机器人的准确性以及将其纳入搜索引擎的速度。该知情人士表示，最初的版本可能是对一小部分用户的有限测试。

微软的 Bing 服务规模远小于 Alphabet Inc. 占主导地位的谷歌搜索引擎，这位知情人士表示，微软几个月来一直在试用 ChatGPT。The Information 早些时候报道了微软的计划。

据新浪科技报道，1 月 3 日，Facebook“吹哨人”弗朗西斯·豪根（Frances Haugen）在接受媒体采访时表示，如果埃隆·马斯克（Elon Musk）想把推特变成公共广场，就应该对其算法开源。“对埃隆·马斯克来说，要证明他想要打造一个公共广场，最重要的事情之一就是发布算法。”

马斯克之前曾经讨论过将推特打造成一个数字城镇广场，以供讨论对人类未来至关重要的事情。

“开源算法，”她补充道，“他会得到更多帮助——成本会降低，利润会更高。”

1 月 3 日，乐视 CEO 张巍发布了 2023 年致全体员工的一封信，名为《乐视，从来与众不同》。全员信中，乐视宣布自 2023 年 1 月 1 日起，公司将执行每周四天半工作制，每周三实行弹性的半天工作制，考勤时间调整为连续 5 小时，如上午 10 点至下午 15 点、上午 11 点至下午 16 点都符合规定。而且最重要的是，实行 4 天半工作制 并不会降薪。

乐视这封公开信一出，便引起了极大的关注度。“4 天工作制要不要推行”， “全国推行 4 天半工作制可行吗”，“如果上 4 天班你会搞副业吗”等相关话题很快登上热搜，引发广泛讨论。在国内，“四天工作制”的呼声也很高涨，但要想短时间内并不容易实现。

1 月 2 日晚间 6 点半，微博自媒体博主“理记”爆料称，小米汽车车型已经定版，酷似 Taycan。截至目前小米汽车的品牌仍未获批，且被列入到资本无序扩张概念，可能将来不准叫小米汽车，只能给别人代工。后该条微博因被投诉侵权，已被删除。

1 月 2 日晚间 9 时许，小米公关部总经理王化发微博回应称，该消息不实，不存在所谓品牌需要批准的说法，此外小米汽车进展顺利。

王化回应后，“理记”又发文称，王化的“辟谣”比较模糊，是针对具体用词而不是信息本身所表达的意思，并表示自己的信息均来自小米汽车内部的权威信源。“理记”进一步爆料，“小米造车生产销售资质不一定能批下来”是十一月份时的消息，当时情况是车不能挂小米的牌子，可以找个现有的有生产资质的工厂，车造出来后，挂的不是小米的牌子。

1 月 3 日早间，博主“理记”再次发微博称：“小米汽车生产销售资质审批遇挫折的事，在业内也不算什么秘密。”

1 月 3 日午间，王化再次回应：“辟谣非指责谁，仅仅是对有误导性的不实信息做澄清……这年头网络信息这么发达，谁不认识几个内部人士呢，如此反复纠结于道听途说的小道消息也不用干活了。”

随即，“理记”在回复中表示，对事不对人，对王化本人敬业态度表示理解，守土有责。不过，“理记”表示，王化不针对具体信息而专注于扣帽子显得反应过度。这种处理方法只是把辟谣当口号喊出来了，实际上并没有起到效果，因为明眼人看到的是人家在说 ABC，你辟的“C 不该大写”。

而 1 月 6 日，据《晚点 Auto》获得的消息，小米造车有了关键进展，已在讨论定价区间。第一款车为中型溜背式轿车（内部代号 Modena 摩德纳），分为两个版本，内部讨论方案为一个版本定位 26 万 -30 万元区间，另一个版本在 35 万元以上。

据 36 氪报道，1 月 3 日晨间，百度内网发布了一篇题为《简单之约：谈机会谈挑战，新思考新要求》的文章，其内容取自 2022 年 12 月末，李彦宏面向全体员工的一场内部直播。这场直播由主管百度人力资源体系的百度集团资深副总裁崔珊珊主持。

在直播中，有员工问及 Robin（李彦宏）是否关注到马化腾的内部讲话。此前马化腾在 2022 年内部员工大会上，谈及了业务部门改革表面、追求大数字营收、内部贪腐“触目惊心”等问题。

“腾讯的那些问题，百度也都有。”李彦宏答道。李彦宏同时指出：“我们也是零容忍，一旦发现这种事情就去处理，不会妥协。马化腾说的那些问题，百度也都有，我们也在试图积极地去解决这些问题。” 崔珊珊也补充：反腐的例子百度也经常看到，也是“吓死人”。

今日荐文

点击下方图片即可阅读

ChatGPT 爆红后，Open AI 寻求被收购，估值 290 亿美元

---