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阿里巴巴新增非技术岗招聘中,世界五百强企业,留学生友好,股权激励,内含面经

阿里巴巴新增非技术岗招聘中,世界五百强企业,留学生友好,股权激励,内含面经

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公司简介


关于阿里巴巴


阿里巴巴(中国)网络技术有限公司是全球企业间(B2B)电子商务的著名品牌。全球国际贸易领域内最大、最活跃的网上交易市场和商人社区。阿里巴巴在2021全财年收入7172.89亿元,入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强。



校招岗位


面向人群


业时间在2022.11.1-2023.10.31的海内外院校23届毕业生


招聘岗位


运营岗

内容运营

产品运营

行业运营

商家运营


产品岗

产品经理


设计岗

体验设计师

创意设计师


游戏

游戏设计美术师

游戏技术美术(TA)


营销岗

里云管培生


职能岗

采购专员


薪资介绍


阿里巴巴员工的薪资结构一般是16薪,级别越高拿到的薪资就越多;而阿里的年终奖是根据公司KPI和个人KPI综合打分的,3-4分之间。

阿里普通员工都能拿到3-7个月的年终奖,大概是4万到9万。如果是主管级别,年终奖至少是有15万到20万的,好团队年终奖可以得到更多!还有股票是工作满2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。
*图片来源:阿里巴巴校园招聘

且,对于优秀人才阿里还会给出签字费,杭州硕士以上10万元的余杭补贴,本科8万元补贴。

投递方式


在留学生求职后台回复 【阿里巴巴】


阿里巴巴产品运营岗面经


以下内容来源:小红书@牛客

一面:电话面(35min)

面试官现在钉钉上加了我好友,但我没看到 😂结果就直接加了我的微信,把面试直接安排在了当晚的7:00。当时已经是下午5点了,我就很慌忙的做完了手头的工作,找了一个公司的小隔间,准备面试。

1.自我介绍(常规的自我介绍,没啥出彩的地方)

2.描述一下你实习的经历:这一部分将近花了25min左右,形式是我完整介绍所有的经历,然后他会在我讲的时候,随即提问,例如:我讲了我在字节制定风险识别策略时,面试官问我具体怎么制定、用了哪些指标、为什么这么做、还有其他方法吗等一系列延伸问题,所以大家一定要对自己的实习经历有一个很深入的认识,包括做的工作细节都要很了解。再举一个例子,当我介绍我在联合利华制定新品研究策略时,说从price tier 和category两个维度来看,面试官打断问我,为什么是这两个维度、你认为还有其他维度吗等问题

3.你认为产品运营需要的核心能力是什么?你具备这些能力吗?举例说明

4.你认为你自己的优势是什么?

5.用英文介绍一下本场面试的感受(这道题一下子给我问蒙了,我就凭借着我6分口语,疯狂乱输出,说完thank you后,我依旧清晰的记得面试官发出了笑声😷

6.有什么想问的吗?


二面:视频面(35min-40min)

二面是在钉钉上,在完成一面后,第二天HR就联系我说要进行二面, 二面时间约在了一周之后(太好了,这么长时间可以准备了

1.自我介绍

2.描述一段你收获最大的实习经历:描述完之后和一面一样,继续深挖,并且挖的更深了,从做的目的、意义、参与度、具体过程指标、产出等,全都问的非常详细

3.你是如何在工作开始的时候学习业务的?

4.说一件你遇到挫折的事情,如何解决的,有什么收获

5.说一个你喜欢的产品,从产品和用户角度来介绍,有什么可以改进的:这一部分又开始疯狂提问,我说的时clubhouse,结果就被问了这个产品的商业模式、盈利模式、前景、国内落地可能性等

6.说一下产品运营和产品经理的区别

7.说一下你5年的职业规划,要详细一些

8.你有什么想问的吗?

二面问的东西很多很杂,整体感觉回答的不如一面



阿里巴巴校招工具包


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