麦肯锡春招开启！限女性投递，世界领先，起薪30w，内含面经
公司简介
关于麦肯锡
麦肯锡致力于创造多元、公平和包容的环境，并在这样的环境中用心培养下一代领导者。无论你是已积累一定经验的职业人士，还是对未来满怀憧憬的应届毕业生，现在都有机会加入麦肯锡亚太地区团队!在这里奋斗笃行，既有攻坚克难的挑战性，亦有革故鼎新的不凡意义，必将成为你事业生涯中璀璨绚丽的一笔。
麦肯锡在亚洲地区共设立了11个办公室，专注各大重点行业，与极具影响力的企业和机构开展密切的合作，同样也帮助领先的跨国集团在亚洲进行商业建设和发展。麦肯锡英才招募，欢迎各位申请。网申后，你将有机会认识麦肯锡亚洲的职场“菁”英并建立联系，借此增加对麦肯锡真实工作情况的了解，同时为未来的面试做好充分准备，提升获取offer的成功率。
校招岗位
面向人群
所有职位都没有专业限制
招聘面向亚太地区女性人才
需要中英文简历
招聘岗位
薪资介绍
投递方式
麦肯锡面试技巧
应聘流程：网申—线上评估—面试—获得offer
1.PhoneInterview (30min）
半小时左右的电话面试，简单自我介绍之后直接开始全英文的Casing。
2.EM面试: PEl+Case (1h)
对于校招的同学来说，这部分就是你之前的实习或项目经验，是能和其他候选人Differentiate的重要途径。
建议使用STAR原则来准备Story，5分钟左右的时间足够。
3.Par面试: PEl+Case(1h)
和上一轮面试的内容类似，不同的面试官会先听你说完PEI的故事背景，然后Follow很多细节的问题。
另外40分钟的时间都是用来做Case，Profitability类型Case是必考的，有小的错误面试官会给你指出来，主要是考察Problem-Solving的能力。
如何准备面试关，相信是很多同学即将面临的难题。留学生求职团队曾帮助某日本留学硕士成功获取相关咨询行业offer
如果你想要了解ta的求职故事，获取更多的行业咨询，建议你添加留学生求职咨询师，她会为你提供专业的求职指导，对建立知道、模拟面试、面试复盘都有用处。
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