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应聘流程：网申—线上评估—面试—获得offer

一面：主管面

主要是考察专业技能和业务能力，主要是围绕着简历上的项目经历进行提问“你的这几段经历中，你担任的角色发挥了什么作用？”、“你达到了怎么样的指标?、“为了达成这样的成果，你遇到了什么样的困难?具体是怎么解决的?”、“你为什么会选择这几个项目?

二面：HR面

这个部分主要是针对整个行业的认知来提问，一定要先思考好自己的答案，面试官会从不同的维度去挖掘你的想法，千万不要自己给自己挖坑！“你了解这个产品吗?”

“你是怎么从用户角度去思考的?”、“如果你来做这个产品，你会去怎么推进?”、“你会选择哪几个产品做竞品分析?”

三面：总监面

大概问题：“你为什么会选择这个岗位?、“聊聊你对产品的想法”、“你对这个行业是怎么看的？

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