留学生有优势 | 百度2023财务部&人力资源部春招开启！互联网大厂，起薪26w＋，快上车！

应聘流程：网申—线上评估—面试—获得offer

一面：主管面

主要是考察专业技能和业务能力，主要是围绕着简历上的项目经历进行提问“你的这几段经历中，你担任的角色发挥了什么作用？”、“你达到了怎么样的指标?、“为了达成这样的成果，你遇到了什么样的困难?具体是怎么解决的?”、“你为什么会选择这几个项目?

二面：HR面

这个部分主要是针对整个行业的认知来提问，一定要先思考好自己的答案，面试官会从不同的维度去挖掘你的想法，千万不要自己给自己挖坑！“你了解这个产品吗?”

“你是怎么从用户角度去思考的?”、“如果你来做这个产品，你会去怎么推进?”、“你会选择哪几个产品做竞品分析?”

三面：总监面

大概问题：“你为什么会选择这个岗位?、“聊聊你对产品的想法”、“你对这个行业是怎么看的？

除此之外，留学生求职还整理了相关互联网大厂的面试经验资料，包括阿里、字节、腾讯小红书等，后台回复【百度】即可领取哦~

如果你想要获取更多的行业资讯，准备互联网企业的投递工作，建议你添加留学生求职咨询师，她会为你提供专业的求职指导，对简历修改、模拟面试、面试复盘都有用处。

添加时记得备注你的毕业院校+毕业时间+意向行业/企业，比如 「斯坦福大学+22年12月毕业+百度」↓老师才能更好给到你帮助哦