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突发! 苹果CEO宣布降薪40%, 少赚5000万...

突发! 苹果CEO宣布降薪40%, 少赚5000万...

社会


2023年才开年,科技公司又有新动态。

Apple 苹果公司宣布, CEO Tim Cook 自己建议,从 2023 年起,自己的薪水减少 40%。

图片来自NBC,版权属于原作者


01

最强打工人库克,自愿降薪40%

美国证交会文件显示,库克2022年的总薪酬为9940万美元,2021年为9870万美元。

但降薪后,苹果内部的薪酬委员将把库克2023年的目标薪酬定在 4900 万美元,这个数字比 2022 年少了 不止一点点,将近5000 万美元

图片来自TIME,版权属于原作者


其中不变的是:基本工资300 万,年度现金奖励600 万。但股权奖励从去年的 7500 万美元降到今年的 4000 万美元。此外,Cook 的股权奖励构成也有所变化,之前 50% 绩效加 50% 期限兑现的比例现在调整到了 75% 加 25%。

可以理解为主要减少的部分是股票收益,2022年底,苹果股价表现疲弱、公司利润增长乏力以及全球科技行业的风向都有阵阵寒意,库克选择降薪似乎也很合理了。

图片来自NBC,版权属于原作者

不仅如此,公司 2022 年度股东大会上,也只有 64% 的股东认为公司高管薪酬应该与前一年持平。

赞成2023年高管降薪的投票,竟高达 94.9%

也就是说,不仅是Tim 大厨,看来苹果高层大范围降薪已经势在必行,只是时间问题。

2023,科技行业的裁员,降薪,冻结招聘看来还会持续。


02

微软推无限期休假,其实是大坑?

而与此同时,其他科技大厂也纷纷有不同动态:

微软昨天表示,他们正在调整休假政策,让美国员工可以拥有“无限假期”(unlimited time off)!与Linkedln部门已有的休假系统相匹配。

图片来自seattletimes,版权属于原作者

Unlimited time off是目前在北美地区流行的一种休假福利政策,允许员工在规定的一个工作年内,想休多少天就休多少天,不用计算假期天数,也无需考虑工作年限。

据公司发言人称,这些变化将从1月16日开始,仅适用于美国的全职员工。过去几年来,微软一直在考虑改变,来适应更灵活的工作时间表。公司希望员工们能够获得足够的休假时间。
然而,此规定也称,是否请假得到批准是雇员各自的领导说了算。因此,能不能放飞自我,还要看领导同意不。
不少人还担心,这是裁员前兆?毕竟根据Meta 经验,公司内部会评估哪些员工绩效较差。如果绩效一般,又老请假,无疑是自己挖坑跳进"裁员备选名单"。

03
特斯拉疯狂降价,甩存货?
出了微软和苹果,特斯拉也有动向。就在昨晚,其官网表示该公司将再次在美国和整个欧洲降低车辆售价,在美国销售的部分汽车降价近20%!

据悉,特斯拉将其基准Model Y价格下调20%后,目前基础价为52,990美元,还可以享受美国政府税收优惠;

而高性能版Model 3价格下调14%,目前售价为53,990美元,也达到了税收优惠范围。

在此之前,2022年12月上海制造的汽车交付量暴跌,特斯拉曾在中国售价下调13%左右。官方说法称调价是适应市场需要和重新计算的结果。

本月25日,特斯拉会如期公布财报去年第四季度的财报,能不能挽救目前跌的一塌糊涂的特斯拉?我们拭目以待吧


本文由北美省钱快报小编整理,图片及信息来自NBC,seattletimes,版权属于原作者。本文不代表本公众号立场,未经许可不得擅自转载,否则将追究责任。


THE END
编辑:Amy, 米饭饼
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