为何偏偏苹果能跳过科技企业大裁员的浪潮? 只因为“没有免费的午餐”？

自从2020年以来，科技行业的各大公司就没有停止过裁员的步伐。根据 Layoffs.fyi 的统计，2020年3月至年底，全球科技行业总裁员人数80000人，2021年15000人，而2022年裁员超过了200000人。

2022年各月度的科技公司裁员人数统计，总数合计超过了20万人，

位于硅谷的科技公司尤其突出。

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其中不乏行业巨头，包括微软、谷歌、Meta和亚马逊。人们发现：这份大裁员名单里面居然没有苹果公司？

在当前这样不稳定的经济环境中，没有一家公司能够避免大幅削减开支，苹果同样也面临着其他科技巨头一样的挑战。

但就目前而言，苹果之所以比许多竞争对手处于更有利的情况，部分原因是在疫情期间，它扩张公司规模的速度比其他公司慢得多。

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从 2019 年 9 月的财年到 2022 年 9 月，Apple 的员工人数只增长了约 20%，共计约 164000 名全职员工。

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而在同一时期，亚马逊的员工人数翻了一番，微软增长了53%，谷歌母公司Alphabet Inc.增长了57%，而Facebook所有者Meta增长了94%.

苹果拥有大量的线下门店

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与其他科技公司略有不同的点是：苹果约有40%的员工在全世界五百多家线下零售店工作，工作区域较其他公司更加分散。因此苹果受疫情冲击影响相对较少。

除此之外，苹果还限制了部分岗位的招新，尽量避免扩大规模。

苹果在硅谷的总部

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投资银行D.A. Davidson & Co.的高级研究分析师汤姆·福特（Tom Forte）表示，他预计苹果也将将减少员工人数，但它可能会通过所谓“正常的员工流失”来悄悄地做到这一点——当员工离职时，不招募新人来替代他的岗位。

除了削减福利与紧缩规模，苹果业务更多地专注于硬件产品的产出和销售，而不是数字广告和电商。

苹果上一次大规模裁员还是发生在1997年，当时联合创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）回到公司时，解雇了4100名员工来削减成本。

到目前为止，虽然苹果的核心业务已经显示出对长期市场低迷的韧性。但即使是这样，苹果预计下个月的季度财报将报告三年多来的首次季度销售额下降。

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Ref:

https://www.wsj.com/articles/how-apple-has-so-far-avoided-layoffs-lean-hiring-no-free-lunches-11674274185?mod=business_major_pos8