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高盛面试官:去年收到10万份简历,99%都是Trash

高盛面试官:去年收到10万份简历,99%都是Trash

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前两天,主页君收到了来自留学生小A的哭诉。


自己的简历明明在学校Career Center修改了4次,也有2、3段不错的实习 。


但一个月后还是收到了来自投行的拒信,到底是哪里出了问题?



01

       面试官亲自下场

揭秘简历中最容易踩的雷

有一说一,华尔街每年收到的简历数不胜数,面试官在浏览一份简历时基本不会超过10秒钟

因此,从排版到内容,一个细节的疏忽都有可能导致你的简历从面试官眼前流走。


这不,曾担任过高盛、美银招聘经理的Victoria McLean就为大家罗列出了简历一定会被卡掉的3大因素


1. 简历不够“金融”


很多留学生的通病之一就是特别希望自己的简历Sounds fancy,恨不能把自己从小到大的优秀经历全部填在简历上,但一般来说,与市场、金融和经济无关的内容毫无用处

如下图所示,DBC职梦修改后的简历,明确指出了同学的两段商业收购及投行经历,能够让面试官一目了然地Get到你在金融行业的相关经验。


图/修改后的投行简历


2. 千篇一律,不够集中


Victoria在她的职业生涯中审阅了超过20w份简历,在她看来,那些脱颖而出的简历内容不会只有“我热爱健身”或是“我做过xx项目”这种陈词滥调,而是具体说明了简历持有人的成就

如果能够如下图一样灵活利用数字对成果进行量化,则是更加分的尝试!

图/修改后的投行简历

3. 千奇百怪的格式


通常来说,格式是一份简历的基础环节,但还是有很多求职者会在这一Part栽跟头,字体不统一行间距过于密集等问题都有可能消磨掉HR的耐心,导致你的简历在人群中被淹没。


从以上几点不难看出,想让面试官在10秒内对你的简历产生兴趣  ,需要注意的细节有很多。

  • 什么样的经验适合放在简历上?
  • 有哪些关键词能够让自己的简历脱颖而出?

  • 实习经历和申请的岗位有所不同,如何针对岗位JD关键词修改简历

  • 投行面试官青睐什么样的格式

  • ......


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