最新955白名单曝光！钱多还稳定，这些神仙公司排队招留学生！
“恭喜你被评为XXX优秀毕业生”
What？竟然还能把“裁员”包装得如此清新脱俗
图/微博
留学生：大厂，你不爱我了吗？
近段时间，一些被迫从大厂“毕业”的员工纷纷晒出了自己的“毕业证”，网友们纷纷笑称：
“当初晒工牌时有多疯狂，现在晒毕业证就有多狼狈”
图/豆瓣
其实现在的互联网就像20年前的运营商一样，从炙手可热到回归常态，都是行业发展的规律。没有新增量，势必饱和，饱和必然调整，调整就会阵痛。
在这样的现状中，暂时还没被裁的员工，更加拼命加班来保住饭碗。年初还有人反对的996，如今再也没有人提。
于是在996和裁员的双重打击下，很多留学生不禁打住了回国发展的想法。
图/一亩三分地
但城市发展、海归福利等利好政策都是对留学生回国反展的巨大诱惑。
话说回来，如果能找到那种加班少、薪资高、有发展的工作，谁不是一个下决心就回国啦！
钱多还稳定，955公司排队招留学生啦！
其实绝大多数的留学生们要求真的不高：不内卷，不加班，不裁员。这样的公司真的在世界上灭绝了吗？
馒头帮大家搜寻了一波，这样的公司，其实挺多。
955外企，反内卷一线斗士！
前段时间，GitHub上的码农们统计出了一份收藏量近3万955.WLB名单，记录了那些实行朝九晚五双休的人性化公司/部门。所有公司都是由现任员工投票选出，绝对真实可信！
图/GitHub*下滑可领取名单完整版
上榜公司总共有72家，千万别觉得少。在966+裁员的双重打压下，这份名单如黑夜里的一束光芒，让无数留学生看到了归国求职的希望。
打眼一看，这份名单里有90%都是外企。有像Google、Amazon这样的科技大厂，也有一些比较陌生的名字。
IBM，最佳雇主不是说说而已
图/Forbes
Work Life Balance是IBM从上至下坚守的信条，不仅保证双休、弹性上班，并且相当注重员工关怀。
作为全球最早提供带薪休假的公司之一，IBM始终坚信公司的最大资产是员工，为员工提供了相当舒适的工作环境。
图/IBM北京Office
而且目前IBM也正在开岗中，厌倦了内卷消耗，追求长久发展的同学们，赶紧投递起来！
图/IBM官网
微软，来了就不想走
那么问题来了，名单肯定不止这几个，所以国内总体有哪些955、薪资优越、办公条件优秀、福利感人的神仙公司？
馒头已经把所有955企业清单都给你整理好了，附带开岗网申链接，领取就可以直接投递！
国企，你永远可以相信的铁饭碗
除了大多数满足Work-life Balance需求的外企，越来越多的海归也端起“铁饭碗”，热情拥抱国企。数据显示就职于国企的海归占总就业人数的25%。👇
相比于互联网大厂的内卷，国企真的将稳定和福利这两条拉满了。像中石油、中建集团这类大型国企，给海归们开出的薪资也不含糊：
中国烟草职工平均年薪18w；
中石油人均薪酬34w；
中石化研究生起薪就能达到16w；
中建国际，秋招开出17-26w高薪；
……
而且部分国企还有应届生落户指标，卡在落户这一关的海归如果能进国企，就没有这个困扰了。
快消的舒适度，堪称翻版国企！
除了外企和国企，还有一些留学生把目光瞄准了稳定、有晋升空间、加班少的快消行业！
就算其他行业的公司会由于政策突变、疫情、环境等因素的影响，导致业务不稳定，但快消依旧是稳如泰山般的存在，年年都在涨薪。
以宝洁来说，现在管培生起薪在20-30w，每年涨幅20%-30%，3年就能给到manager岗位的晋升。
而且大部分快消巨头以外企为主，没有加班文化（MKT部门存在一些加班需求），所以，可以用一句话来概括快消行业：
比搞金融更稳定，
比互联网更轻松，
比国企更有趣！
不过，即使没有996，也不代表你就可以摸鱼偷懒，毕竟这些名企内部的工作节奏依旧非常快！这就意味着：
你得熟练掌握数据分析工具SQL，减少重复工作量；
拒绝加班要赢在工作速度的起跑线上！
所以，馒头专门为你整理了一份955公司职场大礼包！
*封面图来自网络，侵删
微信扫码关注该文公众号作者