加拿大放宽工签持有者配偶和子女的开放式工签申请资格

2023年1月30号起，加拿大正式将工签申请资格扩大至临时外国工人(Foreign Worker)的家庭成员。加拿大移民局IRCC的官网公布了有关申请的要求和申请细节，这次的开放配偶工签为低技术外籍劳工的配偶申请工签提供了途径。

这项新政由加拿大移民难民和公民部长Sean Fraser宣布在2022年12月02日，而在2023年1月30日之前的配偶工签政策规定，只有从事于高技能职业的工签持有人的配偶才能申请配偶工签，而这次新政扩大了范围是政府希望通过工签持有人的家庭团聚改善他们的财务稳定性减轻压力来使他们更好地融入社会。

新政将分为三个阶段并持续两年，涵盖了从事几乎所有职业的工签持有人的16岁以上的达到法定工龄的子女；估计将使超过20万临时海外劳工的家庭成员进入加拿大劳动力市场。

目前实施的新政为第一阶段政策，完整的新政将分三个阶段推出，第二、三阶段实施日期尚未公布：

第一阶段，针对通过临时外劳计划或者国际流动计划入境的高薪类别岗位的外籍工签持有人，使他们的家庭成员能够申请开放式工签。按照目前的政策，这个类别的工签持有人的配偶是可以申请开放式工签的，但是这次的政策还包括了适龄工作的子女。

第二阶段，逐渐将开放式工签的申请资格扩大到临时外劳计划的低薪岗位工签持有人的家庭成员。

第三阶段，将与农业合作伙伴和利益相关者进行讨论，分析该措施扩大到农业工人家庭成员的可行性。

目前，加拿大正面临一个历史性的劳动力短缺时期，根据加拿大统计局的数据，全国的职位空缺数量达到近一百万，创历史新高，比疫情前的水平高出80%以上，因此对于有计划移民加拿大的朋友来说来说，是一个非常好的时机。

小科普：什么是开放式工签？

开放式工签全程称叫Open Work Permit（OWP），开放式工作签证无需雇主和LMIA就可以申请，拿到工签后可以为任何一家雇主工作，也可以不工作并合法居留在加拿大。

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来源: qq

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