明知故犯！加拿大联邦政府开除49名在职期间仍领取CERB的员工！

近日，联邦政府的一个部门已经解雇了49名在职时仍然领取加拿大应急救济金（CERB）的雇员。

加拿大就业和社会发展部负责监督该福利的分配，并进行了一次内部调查，发现一些雇员为自己申请了该福利。

CERB本应是给因为大流行病而被解雇或者生病无法工作的人们申请的应急补贴，却被自家员工明知故“领”！

助理副部长Mary Crescenzi在本周四对下议院委员会说："那些确实破坏了雇主与员工关系信任的一些人......已经被终止了。到目前为止，我们已经解雇了49人。"

Crescenzi和来自ESDC和加拿大税务局的其他高级官员在公共账户委员会作证时，审计长就政府在大流行期间发放的数十亿加元的COVID-19福利发表了报告。

该报告发现，在支付给加拿大人和公司的2,110亿加元中，至少有46亿加元多付给了不符合条件的人，另有274亿加元值得进一步调查。

CERB向在申请前12个月内有至少5,000加元就业收入的加拿大人提供财政支持。受益人有资格每周获得500加元的付款，在四周内达到2000加元。

保守党议员Michael Kram还曾问过CRA专员Bob Hamilton，有多少工人在就业时仍然申请了CERB。

汉密尔顿说他手头没有确切的数字，但他说 "不是很多"。

他说："我们把公务员当作一般纳税人对待，如果你违反了规定，你就需要承担合规的后果。"

官员们说，两个部门都没有将任何案件移交给执法部门。

"我们在CRA有非常强大的内部调查，我们自己处理，"汉密尔顿说。

Crescenzi说，这49名被解雇的雇员收到的钱已经被归类为必须偿还的欠款。

她说："这些人与其他领到自己无权获得的福利的加拿大人一视同仁。"

她还说，这些雇员没有人使用ESDC的内部系统来申请福利；他们是在自己的空闲时间内申请的。

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来源: qq

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