疫情转折点后，大量工作消失中，其中有你的职业吗？

无论大小媒体，还是坊间传言，都说疫情是个转折点，社会将迎来一波大洗盘。

疫情至今三年，也的确看到了身边很多企业没落了，也有不少新的企业崛起；商场里，很多店铺黯然离场，隔壁又有新的商家开市大吉。

小R是职场白领中的一名普通职员，自己的公司也在不断改组重建，很多老员工各种各样的理由离开或被离开，人事部却忙着在招兵买马。

小R对自己的职业前途，有点不确定，也担心被裁员，于是悄悄地上网搜索了一下，想了解一下自己这一行，在市场上的未来前景，多少空缺，薪资待遇，会不会被淘汰？

一搜索，信息的洪流涌来，说AI即将取代现有50%的职业，司机、翻译、职员、会计名列前茅。

吓得小R一身冷汗，现在的生活上有老下有小，房贷车贷，都靠薪水维持着，以前憧憬的美好未来，原来那么不堪一击。

的确，这场疫情，加速了科技的发展，让重复性、结构化、低技能的工作快速消失中。

大家生活中就会感受到，现在的电话客服越来越多机器回答了，很多公司的前台智能化了。甚至海关，也是电子通关了。

连号称「I'm lovin' it!」和「Every time a good time」的麦当劳，都要面对大屏幕点餐。

生活都是由一连串的事件所组成的，现在事情也是办了，但是事情中的人却慢慢消失了。比如去银行，更新车辆年度牌照费，买保险……不要说没了人情味，连人都快没了。

心理咨询师、护理、教师、健身教练等，这些工作的共同特点是什么？

需要社交技能，简单地说就是人际沟通能力。

是的，至今都有很多人看不上眼的软实力——沟通技能！

因为在求学阶段，学校、老师、家长往往看重的是成绩、分数，所以我们很多人都认为，只要把书读好、掌握技能即可，会不会跟人打交道、沟通，又不用考试，根本不重要。甚至都有学生用AI写论文！

尽管到了工作岗位，沟通能力、情商等学校不教的软实力在职场升迁、工作业绩中占了越来越重要的地位，可是很多人还是不屑一顾，认为情商高就是会讲话，沟通能力就是违背心愿地拍马屁。

哪怕在现实中，那些会沟通会交际的人比我们取得了更好的结果，我们也会愤世嫉俗地抱怨社会不公。

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