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35岁工作嫌你老,60岁退休嫌你早!这一届打工人有多难?

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◎作者 | 四粒

◎来源 | 智友学堂(ID:zhiyoucf88) 已获授权


2023年开年,一则爆炸消息触动了所有打工人的敏感神经。



中信证券一则研报称,渐进式延迟退休方案或于2023年公布,并于2025年正式实施,到2055年前后实现65岁男女同龄退休。


什么是延迟退休?


就是让你更晚拿到退休金。


与此同时,因为领退休金的时间延后,意味着还得多打几年工挣养老钱。


但是,当你50岁、60岁还愿意继续工作吗?还能找到工作吗?


社会上的就业年龄歧视愈发赤裸裸。



此前青山资本的一则报告指出,在我国就业市场,35岁就是个分水岭


公务员录取要求年龄在35岁以下;

城市落户政策要求35岁以下;

医院里辅助生殖科室写明,高龄试管婴儿门诊针对的是35岁以上人群;


四川大学研究了30万个招聘广告,发现上海8成以上、成都7成以上的社会职位都要求应聘者年龄在35岁以下……


35求职嫌你老,60退休嫌你早,这将是社会大多数普通人难以挣脱的生存桎梏。


身边有不少朋友感慨,想到要上班到65才能退休,我都想去做个体户。


还有网友表示,65岁退休,过60岁大寿还得和领导请假。


70、80后影响较大,90后迎接暴击!


为什么要延迟退休?


说白了还是老年人口越来越多,国家养老金不够用。


知名公众人物黄奇帆曾在2019年表示:


如果妇女退休年龄从现在的50周岁变革为60周岁,甚至是和男性一样延长到65周岁,则相当于每年增加1万亿元养老金,必将缓和许多省份养老保险资金链紧张的情况。女性延迟退休10年,每年可多1万亿养老金。


女性延迟退休10年,每年可多1万亿养老金。


不管这个数字够不够准确,都透露了未来国家养老金会“揭不开锅”的可能。


2022年初,财政部的数据透露:2021年,国家养老金缺口达到7000亿元。


根据保险行业协会近期发布的中国养老金研究报告,养老金缺口在未来十年将达到惊人的8万亿-10万亿。


事实上,在国家养老金不够花的事实面前,延迟退休已成为国际常用手段。


养老金入不敷出的法国,今年1月10日宣布,该国最低退休年龄将逐步从62岁提高至64岁。


这项改革出台后,一如既往出现了不少人反对的情况。


在法国之前,瑞典、德国、日本、美国等经济发达国家都采用了“渐进式”延迟退休的方案,都是为了解决老龄人口过多,国家养老金不够用的难题。


日本在2022年一口气将企业员工的退休年龄从65岁提高至70岁。


不少日本企业跟进延迟退休政策,取消用工的年龄限制,允许80岁以上的员工签订劳动合同。


80岁继续打工,活到老做到老。


当前,我国退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。



放在全球来说,算是退休年龄比较早的国家。


如果要实行渐进式退休方案,影响较大的是70后和80后。


(资料来源:嘉定工会公号)


小王(男)是1977年8月出生。


先看年份,他对应的退休年份应为2039年;


再根据月份,他要延迟4个月退休;


因此他办理退休的时间为2039年4月,即到62岁零4个月的时候才能退休。


大家也可以根据上表,预测自己该是哪年退休。


90后可以不用算了,因为等到我们退休的时候,可能男女都是65岁退休。


存多少钱,才能提前退休?


延迟退休指的是领取退休金的时间,并没有约束谁一定要工作到多少岁。


如果你做好了准备,也可以把提前退休安排上。


大多数人对延迟退休“笑不起来”,主要是经济实力不允许。


退休金的来源,无非3个方面:国家给、企业给、个人自己给。


截至2022年,我国养老金实现18连涨。


但是,我国的养老金替代率却逐年下降。


我们爷爷奶奶那一辈,能在国企或者事业单位待着的,基本实现靠社保(国家)养老。


但这是基于他们那个年代的退休金,能达到退休前工资的70%-80%。


这就是养老金替代率,也就是退休金/退休前工资的比率


目前我国企业职工的养老金平均替代率约为40%。


按照世界银行的建议,要想维持退休前的生活水平,个人领到的退休金得是退休前工资的70%左右。


这意味着靠国家养老,已经是不可行的。


企业帮交养老金,属于可遇不可求,唯一能靠的只有自己。


2022年,国家正式出台了个人养老金制度。


其背后的意义之一,就是让大家认清现实,早做准备。


大多数人对养老存在误区,就是认为我只要存够XX万,就能提前退休了。


然而,老年生活远比你想象中具备更多不确定性,只是有钱还远远不够。


真正的安享晚年,是除了手上有一笔钱能应对意外,还能拥有稳定的收入。


例如每个月的退休金、房租、稳健投资的收益等等。


《超高龄社会的消费行为学》一书里提到,老年人的日常开销,主要取决于收入的多少。


日本老年群体拥有整个社会70%以上的财富,但是他们依然没有什么安全感,依然会担心一个突如其来的疾病需要花掉大笔资金。


我身边的老人基本都是这样,就算家境殷实,日常也是缝缝补补,能省就省。


一位朋友的奶奶,她手上有50万存款,但从不轻易动用。


除了每月领到的几百块退休金,就靠子女给的生活费过日子。


她总是担心拖累子女,儿子做生意本身就不容易,自己万一生病才有钱用。


如果奶奶能有一笔能覆盖生活所需的退休金,不仅不用担心拖累子女的问题,想必也能更有底气养老。


为了对抗延迟退休,美国此前兴起了一个“Fire运动”。


这个计划中文名为财务自由,提早退休,


英文全称为Financial Independence Retire Early。


这个计划中,实现提前退休要完成3个重要步骤:


1、降低物欲,对生活变得佛系;

2、攒够一年开支的25-30倍;

3、对资产进行合理规划,达到至少4%的年化收益率;

目标是让收益能基本覆盖日常支出。


这个计划的第三点,也是当前绝大多数人难以做到的。


养老,说白了就是用金钱换人力。


因为我们无法预测寿命有多长,要花多少钱。


这也是为什么,越来越多人选择用活多久领多久的养老年金,来规划养老。


假设你的年支出是12万,那么所需总养老金是300万。


好多人都以为,自己手头的钱够多就行了,不需要在养老金上多花心思。


然而,你手头存有300万还远远不够。


因为在各种印钞,通货膨胀之下,钱拿在手里只会贬值。


而且,你这300万只是计算了年轻时的各项支出。


万一老后大病临头,子女结婚买房等等,300万也显得杯水车薪。


真正的安享晚年,是除了手上有一笔钱能应对意外,还能拥有稳定的收入。


如果能够趁早规划,让“现在有钱”变成“终身有钱”,老之将至,也能体面度过。


END


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