Redian新闻
>
新一轮H-1B抽签即将引爆!美国移民局预测申请人数将突破50w?时下最猛烈申请浪潮来袭!

新一轮H-1B抽签即将引爆!美国移民局预测申请人数将突破50w?时下最猛烈申请浪潮来袭!

教育

 点击上方卡片,上岸北美大厂从这开始


美国移民局近日公布了FY2024(2024财年)H-1B抽签注册的起始时间:


-初始网上注册信息录入时间为2023年3月1日美东时间中午12点(北京时间3月2日凌晨1点)

-抽签信息录入的最后一天为2023年3月17日美东时间中午12点(北京时间3月18日凌晨1点)

-预计中签通知时间为2023年3月31日


美国移民局表示,如果在3月17日之前就已收到足够的注册,则会直接开始随机抽选,中签者将于3月31日前收到通知。

来源:美国移民局


H-1B申请时间线


要知道,H-1B是赴美留学生留在美国最重要的一步,即将到来的H-1B抽签也将在3月1日正式拉开帷幕。

对于申请者个人来说,2月份就是确认自己能否够格申请H-1B的最后期限。


接下来,就为大家「模拟一下」2023年H-1B抽签的时间线:


12月初:寻找愿意提供H-1B申请且符合资质的雇主,在这个时候一定要确认得到雇主肯定的答案,百分之一百确定公司可以抽签。

1月中:如果你和你的雇主都经验不足,强烈建议和雇主一起找到一名相对熟悉流程的律师来确保万无一失。

2月-3月:在政府的网站上做最基础的一个抽签的注册,在此之前要确认在myUSCIS注册的邮箱是否有效(若雇主抽过签)或是开始注册H-1B的抽签账户。

4月:移民局在系统中收到了足够抽签的注册数就会开始随机抽签,一般在每年的3月31日,移民局就会通知抽签结果,若显示「Selected」,就意味着你成功抽中。

5月-6月:准备材料并等待审批结果


想要了解更多,点击社畜的2023 H1B启示录即可获取H-1B申请时间线详细讲解



H-1B申请人数将破50万

图/Path2USA


如果你对H-1B的抽签的理解还仅仅停留在:「交个材料,等着移民局批准就行了。」的概念里,那么恭喜你,你真是大错特错了。


自2014年以来H-1B开启抽签以来,几乎每一个赴美留学生都经历过H-1B的痛。人类历史的脚步总是有迹可循,就连H-1B的申请人数也无法逃脱这一定律。


如同一系列无迹可寻的递减数列,历年H-1B申请人数如同递增的分母,从FY2021开始突增,在FY2023申请人数更是直接突破了40万,而H-1B每年的中签名额,就像那永恒不变的分子,数量仅仅为8.5w...


众所周知,申请H-1B签证是需要有美国公司进行担保注册的,其中,不乏有一些诸如Meta、亚马逊、谷歌等Big Tech。可在裁员浪潮下, 这些榜上有名的科技公司会持续收缩或暂停H-1B签证申请。


与此同时,有一部分已经持有H-1B签证的员工受到裁员潮的影响已经失业,面临着60天的宽限期,不得不去寻找给予H-1B签证名额的新公司。


这些在裁员浪潮下麻木非幸存者、焦急的求职者、忧虑的应届毕业生们,都无一例外地大幅扩充「H-1B申请数列」的分母数值。根据美国移民网站预测:2024财年,美国H-1B申请人数将突破50万。



12.4%

H1B全球中签申请人中的占比


对于准备在美国工作的留学生来说,H-1B工作签证至关重要。但近年来H-1B竞争激烈,中签率逐年走低。


说一个残酷事实,中国赴美留学人数十分庞大,但是中国留学生在全球范围内中签的占比却非常低迷。


在2021年财年的H-1B抽签中,中国毕业生的H-1B的中签率只有12.4%。即便幸运中签,又顺利拿到H-1B工作签证,工作几年后还要通过雇主代为提出绿卡申请,其成功率与「雇主能力与意愿」和「当下公司稳定性」紧密相连。




美国移民政策形势大好,但H-1B竞争激烈。与其把决定权交给他人,不如把主动权掌握在自己手里。所以对想要留在美国发展的同学来说,提前进行身份规划很有必要,在热门专业(STEM)、实习就业等各方面加持下,就业后也不会轻易因为身份原因错失好的机会,在裁员寒冬中提高自身生存几率。


作为一个想要长期在美国发展求职者,除了时刻关注行业资讯,通过大量刷题等各方面综合硬实力之外,参与实际项目,建立自己专属的Portfolio也十分重要。


鉴于目前的各种公司会更加偏向于看求职者「短期的性价比」,也就是其马上开展工作的能力。


所以,不管是真正工作中的项目、实习中的项目、学校中的Research,只要能够在简历中可以突出的「完整的项目」,都可以对求职者上岸起到巨大的帮助。


这一次,Uoffer为大家带来了名企实训项目,为求职者们量身打造专属项目提升方案。


项目类型

01

硅谷AI智能科技公司实训项目


1.SDE (Front-end) Internship  软件开发师(前端)实习

2.Growth Marketing Internship 增长营销实习

3.Product Management Internship 产品经理实习


公司背景

-硅谷AI智能科技公司,已完成部分pre-seed 融资,预备进入种子轮融资。公司创始人为连续创业者,在移动互联网平台、O2O、新零售,运营以及产品方面有丰富经验。公司CTO 为斯坦福校友。



扫码获取详情


02

硅谷FinTech实训项目

项目分类:

-Fintech Data Scientist 金融数据科学家


公司背景

-公司位于圣何塞硅谷核心科技企业集成区域,为世界500强和各领域尖端企业创建高质量人工智能(AI)解决方案及应用软件。



扫码获取详情


03

硅谷高科技软件实训项目

-项目分类

-Game Developer Intern游戏开发实习生


-Graphic Designer Intern平面设计实习生


-公司背景

-公司是一家高科技软件和专业服务公司,于 2014 年 8 月 21 日在加利福尼亚成立。利用尖端软件技术建立专有的专业网络:APN(Apn yet another Professional Network),提供优质的专业网络服务和高科技解决方案。公司同时还涉及游戏开发设计,金融工程软件解决方案,电子邮件营销,客户管理等技术与客户价值并具有的解决方案。


扫码获取详情


04

西雅图IT Cloud公司实训项目

-项目分类

-Frontend Engineer intern 前台工程师实习生

-Project Manager intern 项目经理实习生

-Full Stack Engineer intern 全栈工程师实习生

-UI/UX Designer intern UI /UX设计师实习生



-公司背景

-西雅图极具潜力的IT Cloud公司,是 IT 云解决方案领域的全球技术领导者。努力帮助企业满足客户需求和体验,致力于利用先进的云技术开发跨行业的云解决方案。



扫码获取详情


更多精彩内容,点击下方关注


文章很精彩,快快分享吧!

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
注意 | 移民局公布FY2024 第一轮H1B抽签结果已经全部放出回国之旅,没人羡慕海外华人突发!2024财年美国H1B申请人数将破50万,史上最难留美季来了?美国H1B抽签时间或提前!今年抽签量或超50万?LA华人区蒙市电音节来啦!系统故障!移民局H1B抽签注册延期!加州煤气补贴!最高可领$500!打脸拜登!美国H1B抽签时间或提前拜登向H1B开刀,2024财年申请人数将破50万美国移民局官宣!本年度H-1B抽签已结束,大家上岸了吗?史上最难?2024财年美国H1B申请人数将破50万!(附留美专属讨论群)2024财年美国H-1B申请人数或将破50万,留学生们如何破局?倒计时7天!美国H1B抽签临近重大节点ChatGPT预测申论考点被老师点赞/ LOFTER的AI绘画遭质疑/ Meta被曝本周再裁数千人...今日更多新鲜事在此美国移民:2024财年美国H-1B申请人数将突破50万!最新H1B抽签预测!今年你能中签吗?美国入境档案--聂崇岐、秦惠箬、南希凌、艾国英、周美玉和郑哲敏刚刚!加州大学公布2023年本科申请人数,Berkeley、UCLA、UCSD申请人数均下降!【广而告之】刚刚!美国H1B申请人数首次突破50w,留美终成“地狱模式”...日本啊,日本(九)日本园林刚刚!美国H1B申请人数首次突破50w,留美终成“地狱模式”...2023年H1B抽签3月1日开始!预测今年突破50万注册大军!内含福利sponsor岗位系统故障!移民局H1B抽签注册延期到3月20日!移民局官宣H-1B抽签结束,每10个人仅1个抽中!?2024财年,美国H-1B申请人数或将突破50万,恐创下历史记录2024财年美国H1B申请人数将破50万,留学生们该怎么办?23财年H1B抽签结果揭晓!近50万份申请创新高!中签率历史新低!H1B抽签注册日确定!抽签前后重要的事,你都知道吗?日本固有花花草草和H-1B抽签说拜拜,不需要抽签的工作大盘点!UCAS预计五年内英本国际申请人数将增长46%,中国学生优势在哪?深度好文|和H-1B抽签说拜拜,不需要抽签的工作大盘点!最新!美移民局:2023年H1-B抽签结果已揭晓!中签率感人?H1B失业宽限期可能延长至180天!H1B抽签注册明天正式结束!一百岁时我们会干啥?专家称2023年是H1b抽签结果最低,也是最差的一年,预计超过50万申请2024财年美国H-1B申请人数或将破50万,留学生们如何破局?|公司专栏
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。