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湾区程序员炫起富来真的有亿点点好笑

湾区程序员炫起富来真的有亿点点好笑

生活

知乎上有个问题,“四十岁左右的你,现在收入多少”?
这种炫收入的问题,怎么能缺得了湾区程序员哪?
毕竟每天在一亩三分地论坛上比房子比“包裹”,大多数码农也都大差不差,比不出什么优越感来,只有冲出码农圈,到别的行业来点降维打击,才能体现一个程序员的价值。
有个谷歌的程序员写了个回答,看得你桑姐乐不可支,太典了。
为了让国内的同志们更加直观地感受到他的贵气,他还暖心地把美元给换算成了人民币。
单论收入,他立马carry全场,毕竟双码农家庭百万美元年薪的收入,确实不少了,算是普通人靠努力可以达到的天花板。
但是,他并没有换来羡慕的眼光,反而被嘲笑了上千条。
首先被几位美国码农同行狠狠质疑了能力问题:
还记得吗,我上上篇文章提到过,人家ChatGPT一个虚拟机器人去面试谷歌,都拿到了L3的offer。一个博士,入职就L4了,干了整整11年,才升了一两级,不是水平问题那只能是性格问题。再说,以一亩三分地上炫耀大包的准入门槛,50万的中年码农确实都只能低调做人。
第二,他碰瓷的对象,竟然是UCLA的教授……
不在学术圈的人可能对36岁拿到UCLA终身教职,究竟有多牛逼没什么概念。
名校不一定年年招人,招人的年份,研究这个领域的精英们都会跃跃欲试,一个职位可能收到几百上千份简历。很多人为了摸到教职的门,都会主动读两年博后,多攒点文章。
一轮轮筛简历,比论文篇数引用数,这一步过不了关的人,基本上就去工业界比如谷歌亚马逊拿大包了。
接下来是视频面试,再刷一轮,委员会通过面试表现选出候选人名单。通知这几个候选人飞到学校on-site,做job talk,和教授博士们吃饭看看性格谈吐。
最后才会由教授们开会投票,选出那个最拔尖的人才入职。
但入职助理教授,只是开始,学术圈还有非升即走的惯例。
入职开始,就是离职倒计时。这短短几年里,你必须在学界顶级的刊物上发表至少5-6篇论文,越牛的学校要求的篇数越多。如果倒计时结束,你没有证明你的学术能力,那么不好意思,这个终身教职你就拿不到了,请你另谋高就。
UCLA是美国名校之一,公立大学里最好的一所。能被这样的名校发教职offer,并且顺利拿到tenure-track(终身教职)的人,绝对属于人中龙凤了。
桑姐去UCLA计算机系里网站上找到了疑似的中国38岁男性副教授,人家发表论文的列表拉到我鼠标起火,光看年薪是不如谷歌码农,但人生又不是40岁就结束了,后半程才是硕果累累啊。
而且据我了解的真实案例,这些工科教授们,既不差钱,也不差工业界的机会。手里不仅有几百万美元的项目基金,还有初创公司的股份。大公司随时抛去橄榄枝,给他们高管职位。学校也不愿意放走人才,一般还给他们保留职位,公司干得不开心了,随时可以回来教书育人。
之前有个华裔网红,每天在tik tok上发谷歌的福利,什么带宠物上班啦,食堂的免费美食啦,happy hour的酒吧小酌啦,粉丝的评论都是哇,好羡慕你,令人向往的生活,她也沉浸在这种虚荣之中。
结果,1月20号凌晨,谷歌宣布裁员1.2万人,她也在名单里。
看着她在视频里破天荒地抹起了眼泪,网友这下不羡慕也不同情了。
这种爱攀比码农,前几年在国内也不少见。
三年前,中国互联网正值巅峰的时候,一个某大厂的P7在脉脉上发帖炫富,说自己收入完爆协和医院的主治医生,他们一辈子也赚不到这么多钱,互联网就是最强的。
按评论区他同事的爆料,今年,他应该刚好35岁,正是出列的黄金年龄,职业生涯关键性的P8不知有没有升上。这两年又遭遇了上市暂停,估值下调,期权腰斩,经历过现实毒打后,应该上网不再这么亢奋了。
和谷歌程序员瞧不上终身教授一个逻辑,光比赚钱,确实比不过,但对社会的贡献来说,救死扶伤还是比会写代码更有不可替代性。
往私心看,等到小孩需要上学,父母需要看病的时候,一个程序员和一个协和主治医生能调用的人脉资源,更不是一个量级的了。再过个20年,协和医生大概率变成了资深老教授,阿里P7却很难变成马爸爸了。
只是因为飞上了热钱的风口,跟着股价的攀升鸡犬升天,就看不起踏踏实实凭手艺吃饭的各行各业。顶着名企的光环,学术科研早已荒废,技能也未见精进,这种人在裁员潮中随时灭顶。
他们晒大包的时候,可有想到泡沫破灭的这天?
最后,再谈几句价值观。
这些晒大包的程序员,有种以金钱为人生价值唯一标准的价值导向。
按他们的逻辑,爱因斯坦在普林斯顿的年薪才一万六,算上百年通胀也不过40万+年薪,内娱明星一天就能挣这个数,是不是可以完爆爱因斯坦了?
马斯克自己住着价值5万美元的37平米的房子,湾区人均三套房的码农是不是也可以完爆他了?
夜店里随便拎个富二代出来,都比那些住了一辈子中科院筒子楼的科学家研究员收入高,是不是也可以完爆他们了?
有些人的价值推动了人类文明的进步,会被历史永远记住,有些人的人生价值,就剩成王败寇,按年薪和房子论英雄了。
我们从小受到的教育中,做人上人的思想,是深深刻进骨子里的。幸福感大都是以他人为坐标,比出来的,然而向上一看,又永远有人比你更卷,更有钱。
出生就被比胖瘦比奶量,从小比家庭比父母,长大了比成绩比学校,毕业了比工作比婚姻,老了比子女比孙辈,死了还要比墓地比吃席,一生都不得轻松。
在这种在自卑和自负间反复横跳的生命历程中,很难享受源自“我”的幸福。
其实让50万的谷歌程序员灭嗨很简单,只需要再来一个年薪70万的谷歌程序员,就够了。






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