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工作5年,我患上了“职业枯竭症”:人与人之间的最大差距,竟是……

工作5年,我患上了“职业枯竭症”:人与人之间的最大差距,竟是……

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一直有个疑问:

同样工作多年,为什么有些人能年年晋升,在工作岗位上如鱼得水;
 
而有些人像是被束缚住了手脚,原地踏步,甚至不知道自己下一步该做什么?
 
就像前两天跟同事聊天时,同事说他的一个表弟就是后者。
 
毕业3年换了5份工作,至今还没个稳定的工作,更别提有没有机会升职加薪了。

问他想从事哪个行业,有没有职业规划,也是一脸迷茫的状态。

其实,这种现象在职场上非常多,在思考和查阅资料后,我们发现掌握“运营思维”,或许能帮助这些人更好的完成职场跃迁。

图片源于网络
 
什么是“运营思维”?

就是一套能指导你一切运营行为的人脑思维模式,而且无论从事什么行业、这套思维模式都同样受用。

具备运营思维的人,懂得为自己制定清晰明确、合理可实现的目标。

在他们的目标时间内,知道自己应该做好哪些事情,应该会哪些,应该提升哪些能力以便增强自己的竞争力。

那么,普通人能不能掌握“运营思维”呢?

当然可以。

这次我们邀请到了《运营思维》作者张沐,他将结合自己的人生经历,帮助大家完整的建立一套适合自己的职业成长模型。
 
有理论、有技巧、有路径!如果你正处于职场迷惘、想让自己的职场之路再上一个台阶,不妨一起来听一听。

人与人最大的差距,就是思维模式
明晚8点,60分钟免费掌握“运营思维”
还有抽奖送你!

01 直播嘉宾

张沐
《运营思维》作者
8年产品运营经验
36kr、虎嗅、人人等专栏作者
 
02 直播内容
 
如何制定目标?
拆解目标的步骤有哪些?
想在职场中不可替代,需要培养哪些能力?
传说中的“OGSM策略”,到底是什么?
 
预约满100人,即关闭免费通道
点击“预约”按钮,抢占抽奖名额
↓↓↓
03 适听人群

刚毕业的职场新人,不清楚自己发展方向的你
工作遇到瓶颈期,想要突破和提升自己的你
每天忙忙忙,却看不到多少成果的你
不知道怎么做职业规划的所有人



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