边扩招边裁员,“帝国史诗”德意志在搞什么花样?
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2月2日,德国最大商业银行德意志银行发布最新财报数据。财报显示,2022年德意志银行取得净利润50.2亿欧元,同比增长159%,取得近15年来最佳成绩。
财报显示,2022年德意志银行税前利润同比增加65%达56亿欧元。得益于利率上升和交易活跃,德意志银行去年四季度的税前利润大幅增长,达到7.75亿欧元,超过市场预期。
该银行宣布将在2023年把股息从每股20欧分增加到30欧分,但推迟了今年有关任何股票回购的决定。首席执行官克里斯蒂安·塞温表示,预计德意志银行2023年收入将进一步增加,而信贷损失可能会保持在去年的水平。
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发布会上的裁员传闻
取得好成绩,并不意味着就能继续书写“帝国史诗”。
德意志银行首席执行官Christian Sewing在近期的财报发布会上同时表示:在通胀环境下实现支出目标需要加倍节省开支,包括裁员。他特别指出,德意志银行在德国的消费银行业务是将进行裁员的领域之一。
据知情人士透露,这次的裁员,作为近年来德银主要盈利驱动因素的投资银行部门不会受到严重影响。并且由于2021年市场繁荣时德意志银行的招聘人数就少于竞争对手,因此交易部门更可能增加员工数量,并购交易咨询和资本承销团队的减员也会较为有限。
不过,德银2019年的重组计划,最初目标是削减1.8万个职位,但是截止2022年,德银最终只减少了约8000个职位。
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德意志银行的“帝国史诗”
从全球五大投行之一,到剥离740亿欧元资产、三年内裁员18000人,德银的10年巨变不禁让人感到唏嘘。
成立于1870年拥有近150年历史的德银,曾是风光无限的“后起之秀”。2009时德银就已成为全球最大的外汇交易商,占全球五分之一强的份额;2010年时跻身全球前五大投行之列,并在投行收入方面超越瑞士信贷成为欧洲第一;2019年宣布实施重大战略转型,其重点包括大幅缩减投资银行规模,并计划至2022年底前削减总成本四分之一。
扩张走向世界
作为一家百年德国银行,二战之后专注于本土企业的复兴,根据公开资料,德意志银行在当时持有几乎所有大型企业的部分股权,比如戴姆勒、卡尔施泰特、南德制糖、赫兹曼德等。毫不夸张地说,德意志银行从某种程度上来说也代表着德国企业的高效和严谨。
随着德国逐渐走出二战的阴霾,德国本土市场接近饱和,不少企业都将业务放眼到全球,德意志银行也不例外。1994年是德意志银行重大转折的一年,时任董事会主席在这一年宣布德意志银行将由传统性商业银行转变为全球性投资银行。正是在这一年,德意志银行埋下了海外业务扩张之路的种子。
据统计,1994年德意志银行信贷占总资产比例为74%,这个比例到了1997年骤降为49%,并且在此期间贷款业务仍有15%的年增长,同时德意志银行的手续费和交易收入也达到了17%和51%的增速,中间业务占比也增加至60%。也就是说,相对于稳固的信贷业务,德意志银行的投行业务发展更为迅猛。
金融危机中的一支独秀
德意志银行有两次“逆势扩张”,一次是在2000年纳斯达克泡沫破裂之后,一次是在2008年金融危机。
2000年纳斯达克泡沫破裂之后,当时华尔街将近5万名银行员工失业,伦敦城近3万人处于待就业状态,高盛、美林等一线投行被迫降低10%的工资支出。此时,德意志银行的投行部门在营收下降15%的情况下,整体薪酬却上涨了6%。
2007年德意志银行可以说达到了自己的巅峰,也许正是当时的膨胀,造就了之后逆势扩张的底气,也造成了之后投行业务的万劫不复。根据财务报表,德意志银行在2007年净利润64.74亿欧,对比2018年净利润2.67亿欧,颇有点“壮士一去兮不复返”的味道。在2008年亏损38.35亿欧元之后,第二年立刻收复了失地,2009年德意志银行净利为49.73亿欧元。
业绩压力下的断臂求生
2019年,德国最大的商业银行德意志银行集团宣布实施重大战略转型:成立企业银行部,即由环球金融交易业务部、德国本土商业银行业务组成的德银第四大业务板块;退出投资银行业务下股票销售及交易业务,并降低在固定收益销售及交易业务上的资本占用,尤其是利率业务;2022年起,为股东实现50亿欧元资本回馈。由新设立的资本释放部(Capital ReleaseUnit, CRU)初步将2880亿欧元左右,或约20%的杠杆敞口,以及740亿欧元风险加权资产进行缩减或处理。
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德意志银行对应届生友好项目
作为德国最大的银行和世界最主要的金融机构之一,德银对应届毕业生们的吸引力也是不小的。下面是一些德银的实习项目,感兴趣的同学们可以关注一下:
实习项目(Internship Programme)👇
该实习项目旨在让你真正了解金融职业。该想实习项目将让你成为德意志银行合作工作场所的一员,培养你的技术和人际交往能力,获得Networking的机会,并参与到现场项目中,学习如何为客户提供服务。
图片自德意志银行官网
在你加入的前几天,你将参加一个全面的培训:更多地了解德银,德银的结构,德银所做的工作。专业技能培训将持续整个实习期,并且每周都会有业务更新和小规模的培训课程。
研究生项目(Graduate Programme)👇
德银的研究生课程是一个为期12个月的连续学习旅程。你将在与一些行业顶尖人才一起工作的同时,培养新的技能,并建立一个有价值的Networking。
图片自德意志银行官网
全球的培训计划都将于7月开始,德银的管理委员会和高层领导将在一系列互动环节中分享他们的见解和经验。除此之外,你还可以建立你的全球Networking,了解来自世界各地的同行。在此之后,你将开始为期12个月的专业技能持续学习之旅。
2023年德银提供实习计划的部门:
投资银行(企业融资,固定收益和货币-销售、交易和结构,公司研究)、公司银行、国际私人银行、技术数据和创新、首席行政办公室、财务、集团审计、人力资源。
想要进德意志银行这类金融机构,通常需具备以下条件:1.较强的工作抗压能力,能适应加班和紧凑的工作状态;2.具有相关职位的从业经验;3.快速适应新环境,具有较强的学习能力和独立处理问题的能力;4.较好的教育背景。具备了以上条件,想要获得实习岗位,你还应该有一份完整的简历和一定的面试技巧。
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