🔥24年暑期实习已经全面开启🔥

Lazard/Barclays/CICC/Blackstone/

高盛/EY/UBS/施罗德/JPMorgan等已开！

Bain/JPM/Barclays（美国）等正在发终面邀请！

截止至发文日，以下公司对应地区暑期实习开放中，行业涵盖投行银/咨询/科技：

US: 

McKinsey/Deloitte/PwC/Blackstone/Barclays/Axon/Lazard/BlackRock/PIMCO/TP ICAP/Silicon Valley Bank/CICC...

HK: 

高盛/摩根大通/汇丰银行/中银国际/南方基金/东方汇理银行/法国巴黎银行/德意志银行/巴克莱资本/红杉资本/海通证券/Point72/S&P Global/Hays 

UK: 

高盛/克洛斯兄弟/美国银行/施罗德/瑞银/德意志/中金/Houlihan Lokey...

SG: 

渣打银行/瑞辉/Shopee/华莱士/埃克森美孚/Randstad Singapore...

...

对于同学们比较关注的金融/投行行业：目前九大投行均已开启，部分精品投行也开启暑期实习啦。

*图片来源：官网

*图片来源：BlackRock官网

作为众多企业的专属招聘伙伴，Uni将不间断推出招聘网站上找不到的各路内部直推岗位，帮助你绕过繁琐的网申步骤，内推简历直达到HR手中，先一步获得面试机会，斩获offer！

例如下面这位内推北美Amazon的学员👇

*图片来源：Uni内部学员

每日岗位播报

所有头部企业的招聘进度、内推信息、春招&转正实习岗位，我们会24小时提醒大家投递！充分节省你的时间、精力，高效省事！

另外，对应相应的岗位，我们还将补充各个关键节点知识，帮你快速了解网申—笔试—面试—拿Offer！

*图片来源：Uni春招群

如果你害怕自己会忘记查看？没关系，群内10点-11点由小助手播报当日重点开放的名企岗位！ 

          群内推送时间表

10:00 头部金融/咨询/四大岗位播报

11:00 头部快消/互联网网岗位播报

14:00 笔面经分享

高质量社群共享笔面经验，包含时下热门Case案例、笔试真题、面试经验、让小伙伴们顺利通过笔试环节。

每周群内讲座

Uni导师每周群内讲解时下热门笔面难题、行业机会及前景、Case案例分析、商业意识课程等求职讲座。

投行&咨询

之所以把这两个行业放在一起，是因为这两个行业对于申请者的要求相似。

1、解决问题及数据分析能力

在投行和咨询的工作都围绕为客户解决问题，因此在简历上应该有这方面的经历，并且以数据呈现，比如：

在校期间参加过的一些项目和大赛，自己的角色，最后达成的结果；证明你的问题解决能力和分析能力。

在投行、财会、咨询的实习，同样以数字来说明结果。

*图片来源：UniCareer自制

 

2、沟通能力

咨询和投行都需要将想法和方案无误高效地传达给客户，因此沟通技巧是至关重要的，且投行IBD的人要求是非常的Social和有Leadership。

突出你需要强大的沟通/Teamwork的角色。

比如Sales、和客户沟通、谈判，学生会外联、公众演讲、跨部门协调等，以STAR法则展开。

快消

1、学习能力和创造力

一是GPA，快消企业HR爱看GPA。二是你是否有过主动学习新的知识、好奇新的行业领域，并且能够通过自己归纳抽象出学习方法，取得成果。

创造力不是要求你能像艺术家一样天马行空，快消的面试官真正关注的是，在你过去的经历中，面对问题，你是否能摆脱固定模式，创造性地解决问题，提出了一条之前没有过的解决方案或思考维度。

2、达成目标&应对挑战和领导力

 

你是不是一个强结果导向的人？在强压力下，你如何完成工作？经典的行为面试问题，在简历中也可以在经历中说明，而不是在自我评价简单来一句“我愿意熬夜加班”。

列举你面临挑战（逼近的DDL，项目难推进，时间太短），但坚持完成工作并取得成果的经历。比如KPI重的银行实习，长期坚持某项运动。

快消大厂都很看重领导力，之后的面试会根据这份简历不断地提问。

就算你没做过Leader，但主导完成过项目，那在这个项目中你如何有效地利用各种资源去高效地完成它，这也是体现领导力的地方。

*图片来源：UniCareer自制

四大

1、团队合作能力

四大的项目讲究团队工作制，因此团队合作能力在简历中要有所体现。

在实习中和同事合作过什么项目，在校社团，小组作业、projct都可以写出来。

*图片来源：UniCareer自制

2、沟通和快速学习能力

Understanding，不仅包含沟通能力，也包括快速学习能力。四大的审计是风险导向的，也就是说需要先通过和客户沟通理解今年和上一年度的业务的变化，找出可能的风险点并进行审计。

而且会计准则变化很快，因此四大非常注重学生的学习能力。

举个🌰

比如做银行大堂经理的实习经历，通过与客户沟通理解客户的需求；再比如说在企业的各个部门实习，如果你的部门是需要跨部门沟通的，一定要写出来。

据统计每一位拿到麦肯锡 Offer 的人都有至少两到三次 PTA 经历。