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一、专业面1+专业面2

Q1：自我介绍

Q2：谈一下你做过的项目(主要是简历上写的

介绍项目背景目的技术路线以及成果)

Q3：你在项目中承担了什么角色，完成了什么工作?

Q4：开始针对项目问细节，比如声品质评价从主观到客观是怎么实现的以及一些参量的算法(尖锐度、粗糙度等)和物理意义，针对现有参量的算法你觉得有改进的地方吗?

Q5：问成果(论文或专利)，面试官原话“你只有一篇论文吗?” (我去世了)

Q6：与岗位相关问题，例如声学基础的题目以及扬声器结构、扬声器电路系统:

Q7：现场答题。分别遇到过写参量算法、写声品质评价流程图、写扬声器结构。

二、主管面试:

Q1：自我介绍;

Q2：简单说一下项目;

Q3：你认为音频行业(我投递的是音频部)目前的发展怎么样?

Q4：你认为我们做客观化(我的方向)有意义吗?这个东西能做到怎样的目的，能不能说有一天我们直接用客观指标来衡量人的整体感受;

Q5：如果你以后工作了，遇到你和同事或领导意见不一致怎么办?2)你觉得领导更有经验按照领导说的去做了结果错了，发现你的想法可能是对的，你怎么办?3)如果到时候领导说他只是提供了一个想法，说是你做错的你怎么办?

(不是一次问这么多，是我答一个人家又根据我的答案紧接着问了下一个)

Q6：你在学校担任过学生干部吗? 在此期间有没有做错过什么事情?之后是如何采取措施的?

Q7：评价一下你的性格和优缺点?

Q8：如果当前交代给你一个项目，你要怎么着手

（其中还穿插了一些职业规划的问题）

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