留学生社招｜世界500强企业欧莱雅社招岗位上新！员工持股，产品“自由”，可居家办公，女性友好！

商业保险：欧家为每一位员工本人和家属提供领先于市场的商业保险计划，还可以依据自己的需求进行自付费升级，全面保障员工及家人的健康和安全。

养老金计划：为员工退休提供一份保障，养老不用愁，在欧莱雅工作一年及以上的员工，均可加入欧莱雅养老金计划，不仅为员工提供退休养老的补充，同时也为员工提供了财务保障。

员工持股计划：成为欧家股东，共享业绩成果更有内部折扣价和免费股票哦!以内部折扣价格认购欧莱雅股票，与集团共享财务上(股票有波动的风险)和财务外的成功。

年度健康体检：丰富体检机构，不同的自选加项包供选择全面关怀你的身体健康！

EAP心理咨询：7*24心理关爱在线！欧家EAP（员工帮助计划）是为全体员工提供的7*24心理关爱服务，可以电话、微信或者面对面联系专业咨询师，排解有关家庭、工作、个人的烦恼和压力，甚至还有法律和财务咨询相关服务。

年会：年度盛事，别人家的年会本会!欧家一年一度的盛事，大排场搭建，明星嘉宾，令人“眼红”的现场抽奖，欧莱雅的年会一直是朋友圈里“别人家的年会”。

加油欧BUFF：欧家人专属BUFF，为你加油补充能量！零食甜点下午茶，咖啡奶茶工作餐，全部免费!从某种意义上能体验到“超市是你家，东西随便拿”的快乐

工会社团活动：欧家工会社团不定期举办各类活动，喜“动”的有徒步、登山、篮球社等等，喜“静”的有话剧、养生、“侦探社”等等，想怎么斜杠，就怎么斜杠！（工会提供预算哦~）

产品“自由”：承包你的，甚至身边亲朋好友的梳妆台。传说欧莱雅的员工有机会实现自家产品自由，对此澄清一下，并不是谣言！欧家人不仅可以使用公司福利积分，免费兑换产品，还有季度员工内卖活动诚意满满的周年入职礼包，让你在重要的日子里感受欧家的温暖和关怀！

年假与彩蛋假期：除了法定节假日以外，欧家员工一入职 (社会工龄20年以下)便可享受每年12天的带薪年休假，年假天数还会随着在公司的服务年限不断增长，直至22天封顶每年年末还有一天额外的假期，所有员工均可享受

带薪病假：带薪照顾自己，也能带薪照顾家人！欧家员工每年都享有12天有薪病假，其中有3天可以用于父母或子女患病就医的情况下

男性陪产假：新手爸爸怎能缺席重要家庭时光？超长陪产假，欧家给！女性员工依法享受产假待遇的同时，男性员工也可在其配偶产假期间，申请连续6周的陪产假。

在家办公：在欧家工作就是两个字，灵活！除了超过市场平均水平的假期天数外，欧家人每周均可申请两个工作日在家办公，公司还提供了各类软硬件支持，节省通勤时间更不会降低工作效率！