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关于博世
博世是德国的工业企业之一，从事汽车与交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。总部设在德国南部斯图加特市的博世公司员工人数超过 23 万，遍布 50 多个国家。
2020年《财富》世界500强排行榜95位，连续十一年获得“中国杰出雇主”称号，连续两年摘得榜单第二名。
福利待遇
有竞争力的薪酬
附加礼金、津贴与奖项
财务福利
健康保障
免费提供补充商业医疗保险(包括基础医疗和大病医疗等保险)
医生和医务室等预防保健措施，同时提供员工辅助计划(EAP)免费咨询健康有营养的食堂、安全有保障的班车服务等
福利假期
面试经验
cr小红书@cinqi
项目关键点：怎么将ML应用在Fuzzing testing中
- How do you do data processing, data cleaning
- Explain Bert, transformer, attention mechanism
- Why do you choose transformer rather than other sequence to sequence model, the advantage of transformers
- Why do you choose LSTM
- What is the difference between training and fine-turning? How do you do fine-turning?
总体来说就是一个一个的只要你提到的名词她都会继续追问你，然后就是为什么用这个不用那个，以及具体的是怎么训练这个模型的。
经过这一小时的视频面试接下来还有一轮代码面试，感觉他们不管你答得好不好都会有两轮面试，最后综合看回答情况和代码能力。
总结经验：千万别给自己挖坑，提到一些没准备好的术语，因为只要你提到她就一定会往下问，比如解释Bert是什么她就会问transformer最后问到注意力机制这个我没准备好的东西。这面试估计也没戏了，再接再厉吧。
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