刚刚！高盛透露2400名实习生绝密数据…
内部调查报告更直接了
据悉，此次高盛对来自600+学校的2400名暑期实习生（PS：高盛此次实习生录取率仅达1.57%😅）进行调查。
小到“每天第一件事做什么”，大到“探讨未来10年对全球造成最重大的影响事件有哪些”...
而我们从诸多问题中也能发现究竟哪一类candidates才是高盛的最爱？
任何企业都需要“业务对口”的candidates，而高盛作为全球领先的投资银行，主打业务就是向全球提供广泛的投资、咨询和金融服务。毫无疑问，自然是会偏爱懂“投资”的candidates。
在2022暑期实习生调查报告中，我们也能发现：73%的实习生都有投资行为，且数据高于2021的60%。
此外，要想在金融行业混出点名堂来，Python请立马捡起来！
比如在高盛此次报告中，就有53%的实习生选择了“会学习编程”。
报告更多细节这边就不过多介绍咯
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同时，我们在2021年报告中也能发现有40%的实习生将Python作为自己的必修课。
🙋：这竟然就是成功的秘诀？？？
其实除了高盛实习生热衷于“学习编程语言”外，近几年Python在职场中也越来越收到关注。
1️⃣TIOBE每年都会发布新的编程语言排行榜，其中Python的受欢迎程度稳居 🥇：
2️⃣紧接着， Code Platoon也相继发布了2022年薪酬最高、需求量最大的编程语言名单，其中：
Python在平均工资和职位发布数量中分别占据第3名的位置！
注：此次数据来源于全球最大的招聘网站Indeed。
这火爆程度具体表现在哪呢？投行/咨询/四大等行业都有发言权🧐
PwC此前宣布将投入30亿美元用于培训全球员工的数字化技能的提升。它认为数字革命需要一场技能革命进行推动，因此每个员工都最好会一点技能。
（啊这...带薪学习，慕了阿）
德勤对于迎接数字化时代的野心也暴露的彻底，在官方上直接显示：着力招揽顶级的理工专科人才↓↓↓
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