突发！赴华规定大变，留学圈最幸运的一批人出现了…
好消息，中国大使馆宣布新规
回国核酸检测又又又松绑
好耶，回国之路更顺畅了~
喜大普奔！中国大使馆宣布赴华新规
👂了吗？在此之前赴华人员在登机前必须有48小时核酸阴性证明，现如今多个驻外使馆发布最新通知：自3月1日起，回国登机前可自测核酸 ↓
01
2月26日，中国驻南非大使馆率先宣布，允许搭乘自南非赴华直飞航班人员以抗原检测(包括用试剂盒自测)代替核酸检测。
02
2月27日，中国驻新西兰大使馆、中国驻马来西亚大使馆、中国驻斯里兰卡大使馆也官宣，无需进行核酸检测，使用抗原检测替代即可。
03
紧接着，中国驻泰国大使馆、中国驻柬埔寨大使馆、中国驻俄罗斯大使馆、中国驻新加坡大使馆、驻瑞士大使馆等数家接连发布通知，来华不再查核酸...
芜湖~取消48h核酸检测，省时又省钱！此消息一出，一部分海外党狂喜，还有一部分...集体高喊 美英澳加 快快快跟上...
@被点名的美英澳加，你们听到大家的呼喊了吗？？？
1️⃣检测
登机前48小时内进行抗原检测或自行使用抗原试剂盒进行检测，结果阴性者方可赴华，结果阳性者请在转阴后赴华。
2️⃣海关申报
取得核酸检测阴性结果后，通过微信小程序“海关旅客指尖服务”、掌上海关APP 或网页版(https://htdecl.chinaport.gov.cn）填写《中华人民共和国出/入境健康申明卡》 进行申报。
4️⃣机上防疫
请在乘机过程中坚持佩戴口罩，做好个人防护，降低染疫风险。
5️⃣入境检疫
抵达口岸后凭海关健康申报码完成必要通关手续。海关将按照一定比例进行抽样检测，并对健康申报异常或出现发热等症状人员进行检测：
检测结果为阳性者：按照告知书要求进行居家、居所隔离或就医；
检测结果为阴性者：由海关依惯例按照《国境卫生检疫法》等法律法规实施常规检疫。
健康申报正常且口岸常规检疫无异常者，可进入社会面。
6️⃣属地防疫
旅客入境后应严格遵守属地疫情防控各项要求。
既然回国已经可以提上日程了，那回国后的安排大家想好了吗？聪明的留学生，可早就盯上了国内春招！
截至目前，德勤、安永、玛氏、中信证券、申万宏源、美团等名企陆续加入春招阵营，同时每日都以10家以上的速度激增...
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不过，想要拿高薪甚至顶级高薪offer，可不是一件简单的事儿。
第一，僧多粥少：要跟1200万竞争对手（100万海归+1158万国内应届生）PK，其中更是不乏来自藤校、G5、清北复交毕业的学霸！
第二，竞争地狱级别难度：根据历年校招录取率来看，录取率低的离谱，淘汰率高的惊人，不多说，直接数据来一波：
券商：国内券商平均录取率仅2%-3%
快消：联合利华校招大概是1000:1的录取比率；宝洁申请人数10万+, 录取比低于5000：1
四大：PwC每年录取率不足5%；EY录取率仅为3.5%
互联网大厂：京东每年的平均录取率不足2%；阿里巴巴录取比例为1：1000
第三，花样百出的招聘流程：从网申-笔试-面试，每一步对咱同学来说都是“打怪升级”。因篇幅有限，这里小i仅以去年秋招变化颇大的四大笔试题为例：
🤦笔试时间要求不同
德勤、PwC网申后立即触发OT，EY、毕马威是先筛简历再发OT。
🤦笔试题库不同
德勤采用SHL题库，涉及Video Interview、General Ability、Personality Questionaire三大板块。
PwC变更了新UI版本的GBA，同时游戏数量也从11题缩减到了10题，第一题从气球题改成了邮票记忆题，还取消了最后的打分环节。
KPMG是9道GBA测评题。
安永去年OT形式没有太大变化，但题库更新，难度大大增加。
眼下德勤、安永2023春招已开启
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