高盛紧急召开投资者会议！120页内部计划流出，整个华尔街安静了…
最近的高盛真是忙地焦头烂额
01
本次Investor Day（投资者日），是高盛制定中期计划以及未来发展的战略会议，同时也是既2020年以来，高盛历史上第二次召开投资者会议。
目的就是为了向市场证明这家华尔街巨头在经历了10年来最糟糕财务表现后，依旧有拾回“投行老大哥”名号的信心。
看完整场会议后，主页君只想说，想要求职投行，尤其是高盛的留学生，务必沉下心看完以下内容。
毕竟，以高盛在金融圈的影响力来说，其战略会议内容很有可能成为本季度最热门的金融名企面试题。
高盛战略会议视频流出，全是考点
（“Why Company?”的面试回答模板这不就有了吗）
主页君来小小概括一些重点内容：
今年，高盛的平台业务不会再次出现亏损情况； 高盛将增加在 资产和财富管理 业务方面的费用，同时在其传统的 贸易和投资银行 业务中占据更多市场份额； 命名“One Goldman Sachs”，意为在高盛工作，每个部门的业务都将 交叉协作 ； ......
高盛也将更多的信息整理为了PPT，内含大量市场数据和预测模型，及高层人士对于公司业务的分析等。
可以说，看完全部PPT，无论面试还是考试遇到相关热点信息，你都能轻而易举地给出完美答复。
02
对于留学生，尤其是商科留学生来说，高盛投资者日的内容固然是值得关注。但更重要的是，高盛的2024招聘季很可能在本月全球开放！
这绝不是主页君在瞎说。按理来讲，华尔街的秋招通常是在7月开启，但无奈这两年大家为了抢人越来越卷。
去年，高盛就将秋招提前到了3月，而如今Mogan Stanley、JP Morgan等投行均已率先开启2024 Summer Program，这让高盛如何坐的住？因此，今年的岗位大概率也会在3月开放。
(一旦开岗，小编将第一时间公布消息，大家可以持续关注公众号信息）
如此来看，想在本次开岗中一举拿下高盛Offer？留给大家的时间已经不多，那么有哪些点是大家现在就可以开始参考、准备的，我们接下来分3点细说。
No.1 目标校真的很加分！
但咱们高盛老大哥可不同，直接在官网透露出了一份400+的目标校名单。
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除此之外，高盛对于目标校的偏爱也表现得明明白白。不仅在官网的Campus Events中，为目标校同学提供了很多和高盛面试官face to face交流的机会。
图/高盛
✅IBD详细的Recruiting Process & Timeline；
✅在说到“Why IBD at GS"问题时，现场指导学生回答面试中的Behavioral Questions；
✅还附上了13道行为面试Examples。
*完整版29页PPT可下滑至文末领取
No.2 简历真的很重要！
量化 你的成就，突出个人亮点； 招聘人员更感兴趣你 最近 的实习、工作经历； 一份好的 Cover letter 能够起到更好的辅助 。
No.3 提前刷题真的很必要！
通常来讲，高盛的招聘流程一般有四轮，其中包含一轮在线评估，两轮技术面试和一轮人力资源面试。
这就要求候选人不仅需要针对性的提升自己的技术能力，还要对行业&公司有深刻的认知，并提炼好个人卖点。
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