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高盛紧急召开投资者会议!120页内部计划流出,金丝雀码头都安静了…

高盛紧急召开投资者会议!120页内部计划流出,金丝雀码头都安静了…

公众号新闻



最近的高盛真是忙地焦头烂额

无他,就是为了在昨日刚刚召开的
2023 Investor day中向市场证明
“我们高盛好着呢”


01

高盛,业绩崩盘后首次为自己公开发声


本次Investor Day(投资者日),是高盛制定中期计划以及未来发展的战略会议,同时也是既2020年以来,高盛历史上第二次召开投资者会议


此次会议的阵容有多豪华?不仅有David Solomon亲自开场,高盛首席运营官John Waldron、首席财务官Denis Coleman等主要高层更是悉数到场。


图/Goldman Sachs*部分参会大佬


目的就是为了向市场证明这家华尔街巨头在经历了10年来最糟糕财务表现后,依旧有拾回“投行老大哥”名号的信心。


看完整场会议后,主页君只想说,想要求职投行,尤其是高盛的留学生,务必沉下心看完以下内容。


毕竟,以高盛在金融圈的影响力来说,其战略会议内容很有可能成为本季度最热门的金融名企面试题



高盛战略会议视频流出,全是考点


在这场大佬云集的战略会议上,高盛不仅为全球投资者阐述了未来投资该公司的理由,同样也为求职者解释了高盛为什么值得你去工作

(“Why Company?”的面试回答模板这不就有了吗)


图/Goldman Sachs


主页君来小小概括一些重点内容:


  • 今年,高盛的平台业务不会再次出现亏损情况;
  • 高盛将增加在
    资产和财富管理
    业务方面的费用,同时在其传统的
    贸易和投资银行
    业务中占据更多市场份额;
  • 命名“One Goldman Sachs”,意为在高盛工作,每个部门的业务都将
    交叉协作


  • ......


最重要的是,目前高盛的每个岗位都有300+候选人,远超于过去。


高盛也将更多的信息整理为了PPT,内含大量市场数据和预测模型,及高层人士对于公司业务的分析等。

可以说,看完全部PPT,无论面试还是考试遇到相关热点信息,你都能轻而易举地给出完美答复。

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02

今年想拿高盛Offer,现在请一定开始准备


对于留学生,尤其是商科留学生来说,高盛投资者日的内容固然是值得关注。但更重要的是,高盛的2024招聘季很可能在本月全球开放


这绝不是主页君在瞎说。按理来讲,英国的秋招通常是在7月开启,但无奈这两年大家为了抢人越来越卷。


去年,高盛就将秋招提前了,而如今Mogan Stanley、JP Morgan等投行均已率先开启2024 Summer Program,这让高盛如何坐的住?因此,今年岗位大概率会在3月开放

(一旦开岗,小编将第一时间公布消息,大家可以持续关注公众号信息


图/高盛官网


如此来看,想在本次开岗中一举拿下高盛Offer?留给大家的时间已经不多,那么有哪些点是大家现在就可以开始参考、准备的,我们接下来分3点细说



 No.1 目标校真的很加分!


都知道投行偏好招Target School的学生,但具体的目标校有哪些,尽管江湖流传版本甚多,投行大佬们大都避而不谈。


但咱们高盛老大哥可不同,直接在官网透露出了一份400+的目标校名单


*完整版名单已按地区整理为文档,下滑扫码领取可直接筛选自己的学校


除此之外,高盛对于目标校的偏爱也表现得明明白白。不仅在官网的Campus Events中,为目标校同学提供了很多和高盛面试官face to face交流的机会。


图/高盛


在面试前,也是为目标校学员大开后门。举个🌰,高盛的Campus Recruiters就在给沃顿商学院单独做的Presentation中透露了大量面试信息

✅IBD详细的Recruiting Process & Timeline

✅在说到“Why IBD at GS"问题时,现场指导学生回答面试中的Behavioral Questions;

✅还附上了13道行为面试Examples

*完整版29页PPT可下滑至文末领取

想必看到这里的同学们,也能意识到“进目标校=半只脚踏入华尔街”并不是夸张的说法。


 No.2 简历真的很重要!


那么,是目标校学生就能轻松进入高盛吗?真不一定。

根据efinancialcareers对高盛招聘人员的采访,去年有236,000人竞争3,000个暑期实习名额,能否杀入面试决赛圈,很大程度取决于简历的好坏。

图/efinancialcareers

同时,高盛面试官也给出了招人时偏好的简历模板:

  • 量化
    你的成就,突出个人亮点;
  • 招聘人员更感兴趣你
    最近
    的实习、工作经历;

  • 一份好的
    Cover letter
    能够起到更好的辅助


如果看到这些点会觉得有点抽象,主页君已经帮大家整理好了成功帮助80+DBC职梦学员成功拿下高盛Offer的英文简历及Cover Letter模板。

从格式到内容,用专业高级的词汇,手把手教你写出高盛面试官认可的高分简历

*模板可直接下滑至文末领取


 No.3 提前刷题真的很必要!


通常来讲,高盛的招聘流程一般有四轮,其中包含一轮在线评估,两轮技术面试和一轮人力资源面试。

这就要求候选人不仅需要针对性的提升自己的技术能力,还要对行业&公司有深刻的认知,并提炼好个人卖点


图/高盛2022秋招面经,快来看看你知道怎么回答吗?

因此,一份针对性强、解析透彻的面经就显得格外重要!为此,主页君综合目标校、简历及面试三要素,为大家整理了2023最新版 | 高盛一站式求职福利。


领取后,可以帮你快速攻克以下问题:



🚩400+名校全囊括


高盛释出的这份名单中,不仅包含目标校,甚至详细到了他们Focus的重点学院


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  • 真题资料来源于高盛参考性非常强;

  • 20道技术面真题全解析+10道行为面考题解答+4轮面试Tips都在这里;
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亮点2

20道技术面高盛原题的分回答




亮点3

10道行为测试题高情商回复



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截止2023年3月
DBC职梦学员斩获offer数量突破9578 张!
其中,2023招聘季已达792 张!
DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
帮助更多留学生实现【】业【】想!
DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;

「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。

*封面来源于Google,侵删

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