高盛紧急召开投资者会议!120页内部计划流出,金丝雀码头都安静了…
最近的高盛真是忙地焦头烂额
01
本次Investor Day(投资者日),是高盛制定中期计划以及未来发展的战略会议,同时也是既2020年以来,高盛历史上第二次召开投资者会议。
目的就是为了向市场证明这家华尔街巨头在经历了10年来最糟糕财务表现后,依旧有拾回“投行老大哥”名号的信心。
看完整场会议后,主页君只想说,想要求职投行,尤其是高盛的留学生,务必沉下心看完以下内容。
毕竟,以高盛在金融圈的影响力来说,其战略会议内容很有可能成为本季度最热门的金融名企面试题。
高盛战略会议视频流出,全是考点
(“Why Company?”的面试回答模板这不就有了吗)
主页君来小小概括一些重点内容:
今年,高盛的平台业务不会再次出现亏损情况; 高盛将增加在 资产和财富管理 业务方面的费用,同时在其传统的 贸易和投资银行 业务中占据更多市场份额; 命名“One Goldman Sachs”,意为在高盛工作,每个部门的业务都将 交叉协作 ; ......
高盛也将更多的信息整理为了PPT,内含大量市场数据和预测模型,及高层人士对于公司业务的分析等。
可以说,看完全部PPT,无论面试还是考试遇到相关热点信息,你都能轻而易举地给出完美答复。
02
对于留学生,尤其是商科留学生来说,高盛投资者日的内容固然是值得关注。但更重要的是,高盛的2024招聘季很可能在本月全球开放!
这绝不是主页君在瞎说。按理来讲,英国的秋招通常是在7月开启,但无奈这两年大家为了抢人越来越卷。
去年,高盛就将秋招提前了,而如今Mogan Stanley、JP Morgan等投行均已率先开启2024 Summer Program,这让高盛如何坐的住?因此,今年岗位大概率会在3月开放。
(一旦开岗,小编将第一时间公布消息,大家可以持续关注公众号信息)
如此来看,想在本次开岗中一举拿下高盛Offer?留给大家的时间已经不多,那么有哪些点是大家现在就可以开始参考、准备的,我们接下来分3点细说。
No.1 目标校真的很加分!
但咱们高盛老大哥可不同,直接在官网透露出了一份400+的目标校名单。
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除此之外,高盛对于目标校的偏爱也表现得明明白白。不仅在官网的Campus Events中,为目标校同学提供了很多和高盛面试官face to face交流的机会。
图/高盛
✅IBD详细的Recruiting Process & Timeline;
✅在说到“Why IBD at GS"问题时,现场指导学生回答面试中的Behavioral Questions;
✅还附上了13道行为面试Examples。
*完整版29页PPT可下滑至文末领取
No.2 简历真的很重要!
量化 你的成就,突出个人亮点; 招聘人员更感兴趣你 最近 的实习、工作经历; 一份好的 Cover letter 能够起到更好的辅助 。
No.3 提前刷题真的很必要!
通常来讲,高盛的招聘流程一般有四轮,其中包含一轮在线评估,两轮技术面试和一轮人力资源面试。
这就要求候选人不仅需要针对性的提升自己的技术能力,还要对行业&公司有深刻的认知,并提炼好个人卖点。
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