普通家庭的孩子，没有资格选择外企

2023-03-06 05:03

看了Ray写的《离开IBM多年，我依然怀念它》，思绪万千，突然把我拉回了四年前的秋招时刻。

研究生期间，为了日后更好的择业，我尝试去不同类型的公司实习，提前体验不同的职场生活。其中，很有幸，IBM就是我当时的实习公司之一。

此时的蓝色巨人虽然已经不如国内互联网新贵耀眼，但里面还是有很多工作多年的老员工在，而我是上海张江IBM总部中的一名Intern。

在其中实习的日子，我感到非常温暖：我的Mentor每天中饭都会邀请我一起，不但指导我的专业技能，更关注我的职业规划；HR小姐姐会定期组织Intern的活动，并十分关心我们在团队的融入情况；更让我感动的是，部门老大还专门请所有Intern吃了一次饭，期间分享了他的职业经历，以及在IBM的很多趣事。

张江的楼虽然有些老，但周边环境很好。吃完午饭后，团队同学习惯出去到周边转一转，期间一边散步还会一边讨论一些团队建设、技术规划的话题，虽然我只是一个Intern，但大家也会征求我的建议，鼓励我多思考，多输出。

现在回想起来，在IBM的那段实习期，真的是我在企业工作最开心的日子，给人的感觉很温暖、很舒适。

除了外企，我也申请了国内互联网企业的实习，而选择的企业正是某夕夕。从实习工资来看，它无疑是最高的，而且还包所有餐食，从早到晚，你不用为你吃什么发愁——因为也没有给你选择的权力。

到了吃饭时间大家才允许去排队领饭，限时1小时，大部分人会快速的吃完，争取一点休息的时间。在这里，正式员工每个月需要工作超过300小时，所以大家会利用一切机会恢复精力。

这里的办公环境也是我见过最差的，拥挤的座椅甚至还没有网吧宽敞，大家人挨着人，毫无生气，死气沉沉，空气中弥漫着一股"死"气。

在这里，没人关注员工，HR更像是奴隶时代的打手，监督员工不能偷懒。这点从厕所坑位的"稀缺"就能看的出来——连员工最基础的生理需要都可以无视，还能指望公司"视人为人"么？

公司对员工只有一个要求，那就是要本分，要力出一孔，简单来说，就是做好你的螺丝钉，让这座巨大的工业机器能够运转的快些、快些、再快些。

在秋招开始后，我拿了很多offer，其中既包括IBM，也包括互联网公司的offer，其中某夕夕给得最高，而IBM的薪酬只有它的1/3。

这让人根本没法纠结，作为普通家庭出身的我，身负着未来买房的压力，生存的压力，我明明清楚外企更适合我的价值观，更能够平衡工作和生活，但在金钱面前我还是低了头，选择价高者得。

在知乎上经常会看到有些70后，80后痛批我们这一届年轻人不顾长期职业发展，势利，只看重钱，沦为打工“狗”，甘愿被压榨。

那真的是我们这一届年轻人钻进钱眼里吗？我们这么短视吗？我们就这么贱吗？

我来自西部某三线城市的一个普通的职工家庭。母亲在一家服装店里做销售员，工作时有时无，没有保障；父亲在所在城市的炼钢厂工作，厂里效益一般，收入微薄，为了补贴家用，下班之后他还要去帮别人开车送货赚钱。

父母已经为我付出许多了。我实在不想让他们在我毕业后继续为我操劳。我希望父亲可以不再打两份工，希望母亲在菜市场买菜时不再为了几毛钱的优惠磨破嘴皮。他们为了我已经操劳了一生，我希望自己工作后，他们可以享享清福。如果说生活的重担总要有一个人背，那现在也该轮到我了。

我还没大学毕业，就已经开始在看上海的周边房价，同时也算得出，每年要存多少，在工作第几年时才能买房，这一切都在我的计划里。

如果我选择IBM，光是房租就会花去我到手工资的近1/4，算上交通、餐饮和日常的开销，可能需要工作到第九年才能勉强上车一套小房子。

而如果选择某夕夕，工资加上授予的股票，也许3-4年后我就可以考虑在上海买房安家了。

人们总说，梦想是无价的。但却没有人告诉我，选择梦想是有代价的，而且很昂贵。而我，付不起。

所以，我选择了向金钱妥协。

如果我早十几年毕业，我一定选择外企，选择IBM。因为那时候外企薪资是具有竞争力的，是名列前沿的。像我们这些小镇做题家根本不需要纠结，直接往最好的公司投递简历。

而现在我觉得只有家庭条件优越，可以支持买房的同学，才有资格选择外企。他们看的是长期的职业发展，是生活与工作的平衡，是起步阶段得到专业化训练，是未来职业经理人的接班人。

而我们这些小镇做题家，是一毕业后开始工作12小时以上，是被压榨的人肉电池，是小心翼翼把工资一点点存下来买房的“现实人”，我们越奉献自己就越平庸，得不到专业化的训练，将会在压榨最后一份价值的时候被淘汰。

这样一对比，其实进外企的这批同学职业发展会更加长远，而我们这些为了“钱”而进互联网的IT民工，其实职场寿命会很短。

当然，我已经接受了这样的现实，因为我需要赚快钱。

这两年我会看着进了外企的同学参加培训的朋友圈，看了他们举办的晚会，看着我同学西装革履和身边穿着礼服的同事们一起合影的照片，我很羡慕，如果我当初做另一个选择，我也能这样。

低头看着现在的自己，一条快洗白的蓝色牛仔裤，搭配上运动鞋，这就是我作为互联网IT民工的标配。

当然我不觉得自己惨，每年能存下的钱，已经算是令人羡慕的数字了。但我也知道，这个钱我也拿不了几年。

在这里工作的几年时间里，我学会了如何在不同楼层找坑位，学会了如何在拥挤的过道挤出一个午睡空间，也学会了如何在夜晚值班时摸鱼休息，在越来越本分的同时，我的身体日渐衰弱，内心一点都不开心，每天如行尸走肉般在这家互联网公司里尽着"本分"。

直到Ray这篇文章又重新唤醒了我的内心，让我感受到那种久违的心痛感觉——很痛，但却很真实，这很好。

我只是希望能够在这里再工作2年，再多攒点在上海购房的首付，然后哪怕降薪我也要离开这里。

我希望下份工作，能够像那些关注自己长期发展的同学一样，找一家重视员工长期发展企业，更关注自己职业的长期发展。

我也希望下份工作，能和我那些进入外企的同事一样，脱下这身泛白的牛仔服，穿上干净整洁的衬衫，过上体面、有尊严、可以平衡生活和工作的日子。

END

Ray写在后面：

这是一篇读者的投稿，看完以后我沉默了许久。

我也是从中部省份的3线城市走出来的小镇做题家，诚实来说，我那个时候的市场机会很多，扎根上海的难度也没有现在这么大。就拿房价举例，21世纪初的价格远没有现在这样让人望而生畏。

与我相比，90后同学错过了很多好机会。无论是房价的黄金20年，还是互联网的黄金十年，他们都没有机会全程参与，最多也只能赶上红利的尾巴。

所以与我这代人相比，90后的年轻人面对买房、成家、结婚生子的压力会更大，甚至很多家庭掏空6个钱包都凑不齐一套魔都老破小的上车费，想要实现阶层跃迁，扎根一线城市变的越来越难。

当今社会，知识依旧能够改变命运，只是需要个人付出更大的代价。而更让人感到绝望的是，原生家庭之间的差距在不断拉大，很多人毕业后的起点就已经是另一些人奋斗终身的终点了。

从这篇文章里，我能体会到作者那种无力感，而且我相信这绝非个例，是很多小镇做题家共同面临的挑战和问题。只是我除了帮助同学发出这篇文章外，无力再帮他些什么，唯一能做的，只能希望这个世界变的越来越好，越来越公平吧。

（启动一个新栏目，如果大家对职业发展、团队管理、职场政治方面有什么问题，欢迎来信，我会在后续的文章中陆续解答。我的邮箱：[email protected]，来信前请谨慎考虑，因为意味着只可能在微信平台公开回复，并授权我用于图书汇编。）

我是Ray，工作十余年，在IBM、德勤等外企做过技术管理以及咨询顾问，也在TOP互联网带过技术团队和数据团队。用严谨、风趣的文字，刮起一阵旋风，吹开职场中的迷雾

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来源: qq

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