网友炸了！"一本"毕业，应聘洗碗工？校方紧急回应

中国基金报  安曼

A股消息面清淡，简单来看几个热点。

一本院校招聘会招洗碗工？

校方回应

一本院校的大学生去酒店做洗碗工？

其中，本科一批录取普通类文科最低550分，高出一本省控线23分；理科最低547分，高出一本省控线38分。以会计学（注册会计师方向）为例，文科录取最低分为563分；理科录取最低分为567分。

还有网友表示，要理性吃瓜。此次招聘会为社招，学校仅仅是提供了场地。

市值过万亿 派发500万元奖金

今日，#三一重工董事长许诺向金牌员工派发500万元奖金#一事刷屏全网。

据2023年3月4日，在央视《对话》节目中，三一重工董事长向文波透露：首批创业员工是三一的金牌员工，三一市值达到千亿的时候在职的金牌员工拿到了100万。

千亿目标达成后，梁稳根又表示等三一市值超过1万亿后要给金牌员工每人发500万元。向文波表示这是企业与员工之间的一个游戏，希望员工相信企业、相信企业的目标。

口号虽然响亮，但是截至收盘，三一重工的总市值报收1573亿元。

三一重能的总市值也仅有440亿元。

港股三一国际约248亿港元。

曾给33位金牌员工   每人100万奖励

2021年2月28日，在2021年三一节表彰晚会上，三一集团向一路陪伴公司成长的33名金牌员工派发每人100万元的巨额奖励，总金额3300万元，兑现多年前的一纸承诺！

1995年初，在全新的长沙产业园投产的前一天晚上，梁稳根决定对公司员工们做出一个重要承诺：当三一每取得一个重大的发展里程碑，就对持有“兑奖券”的员工予以重奖。

当时，三一长沙新产业园的209名员工领取了这张“兑奖券”。

1996年，白条“兑奖券”被换成了铜牌。

2003年，三一重工上市，每一块不起眼的铜牌成功兑现1万元现金，而且“以旧换新”，被更换为24K黄金打造的“金牌”，这些员工因此被称作“金牌员工”。

2007年，三一集团销售额突破100亿元，达到了创纪录的135亿元。在次年的“三一节”庆典上，梁稳根再度兑现承诺，给在职的金牌员工每人发放了10万元。

同时，梁稳根许诺，当集团销售额突破1000亿元时，这些金牌员工将获得每人100万元的奖金。

“今天，三一兑现了千亿的承诺，那么当三一到一万亿的时候，金牌员工奖多少呢？”现场，梁稳根又一次许下重磅承诺，“当三一旗下上市公司市值总值达到万亿时，将为每位金牌员工发放500万奖金！”