微软又双叒裁员！曝出今年招聘内幕！
大家都在猜谁是下一个要裁员的公司，答案来了：
微软在本周开始大裁员！
于此同时，微软副总裁针对求职者提出4点有关招聘的内幕消息！
微软裁员的消息，爆了
打开网络几乎被一条消息所覆盖：微软裁员了！
图片源自Blind，版权归其所有
而这条消息，也获得了微软内部员工的认证，已经有部分组开始了裁员动作：
图片源自Blind，版权归其所有
该来的总是会来的，虽然消息来的很突然，但作为求职者却大可不必惊慌，因为他们将很快又要招聘了！
消
govalley
in 2023
息
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微软虽裁，但招
微软裁的沸沸扬扬，自然有人会担心影响到招聘情况，对此，微软的回应是：关键领域该招还是得招！
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那么对于此时的微软来说，什么是“关键的战略领域”呢？
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既然消息如此，那大家不妨插个眼在云业务相关岗位，我们也会实时为大家监控、筛选大厂发布的岗位信息，力求第一时间给到大家真实准确的消息。
岗
govalley
in 2023
位
同时微软前任人力资源副总裁还透露今年招聘过程中的4大危险信号！
遇到这4种情况，危险
微软前任人力资源副总裁在接受媒体采访时曝出：以下情况如果在求职过程中遇到，需要大家格外注意！
招聘人员的响应是否及时？
招聘流程是否公开透明？
是否避忌谈论薪酬和福利等细节？
面试过程是否感到混乱？
副总裁的原意本是希望大家在遇到这几种情况时，就要有相应的取舍，但他可能是不够理解当下求职者的心态：有机会就不错了！哪怕冒险也想试试！
而在这几条里，大家遇到过最多的可能是第一条，也有很多人在漫长的等待中不知道该如何去做：是应该追问一下？还是保持静止状态？如果追问应该怎么去追问？
简而言之，大家都还是吃了消息不同步+经验不充足的亏！
但心软如直通硅谷，怎么可能舍得让大家在求职路上白白浪费时间呢！
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700+大厂在职面试官，同步内幕消息
直通硅谷组建了一支超强悍导师团队，由700+在职面试官组成，他们来自各个不同大厂，对于其内部消息可以说是了如指掌！比如：面试考察侧重点、流行技术栈、面试节奏、岗位招聘进度……
微软老师向直通硅谷透露招聘相关信息
这一切内部消息，我们对内部学员免费开放！
同步，针对投递/面试无反馈、不懂的如何问薪资、如何跟等HR/面试官沟通等问题，我们的老师也会同步给出建议，不会让学员苦等、浪费宝贵时间！
学员与老师沟通“如何与HR谈薪资”
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同步多年工作经验，消息互通有无
前面提到直通硅谷老师都是来自大厂且有着丰富的面试官经验，在定制学习计划的初期，会深入了解学生当下的能力和意愿，选取与他求职方向一致的导师做1V1私教：大厂考什么，老师教什么。
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在整个过程中，学生每一步都有老师的陪伴，无论是求职文书、面经、岗位等海量资料的收集筛选，还是极具定制化特色的Mock，直通硅谷能够让大家感受到的是定制化的同时，兼具针对性的求职全流程服务。
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