刚入职德企时，让我感到不可思议的事

说几件几年前我刚入职德企时，让我感到不可思议的事。

✅ 超长产假

之前有次和另一个部门的同事发邮件，得知她休产假了，但在我印象中她刚休完产假不久呀。后来才知道她太喜欢小孩了，所以接连生了3个，每次回来工作不到半年就又回去生孩子了。要知道德国这边休产假一般都是1年，所以她大概率休了至少3年。感觉这要是在国内大概率会被裁吧…. 但在德国就感觉很正常，经理同事也都觉得这很正常。

✅ 工作忠诚度很强 

我的同事们年龄偏大，但有个共同点，他们都在公司工作长达10多年，20多年，在公司的这些年来他们基本都是在内部跳槽，没去过其他公司，感觉他们的忠诚度很高。这对于当时刚工作的我来说挺不可思议，之前听闻国内公司流动性特别高，大家都是跳来跳去，所以起初很难想象同事们能在一家公司待这么久。然而没想到的是我自己在一个职位上一干也是4年多。

✅ 度假比工作重要

我有好几个同事每年年初就把整年的旅行计划好了，就是那种超过一星期的旅行计划。当时我就很好奇他们是如何做到这么早就能把计划定下来的，难道不怕会因为其他事而耽误吗？后来我才意识到，其实对于他们来说度假可比工作重要多了，不能因为其他事而耽误了度假，早早将度假计划告诉同事，就是防止到时候有很重要的工作安排。

在德企工作几年，那些最开始让我不可思议的事如今变得再正常不过了，这大概就是环境对人的影响吧。

大家刚在德国入职时有没有让你们觉得不可思议的事呀？欢迎大家在评论区分享~

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