• 博士后（2~3人）

• 助理研究员（1~2人）

• 科研助理（若干）

招聘方向1：深度学习或强化学习理论

岗位职责：

1. 研究Data Efficiency或Algorithm Efficiency深度学习算法，包括但不限于小样本学习、元学习、迁移学习、持续学习等，发表人工智能顶会论文。

2. 研究深度强化学习算法，包括鲁棒强化学习、人在回路强化学习、多智能体强化学习，离线强化学习和模仿学习等，发表人工智能顶会论文。

应聘条件：

1. 人工智能、机器学习、深度学习、强化学习等相关方向，硕士或优秀本科生（科研助理）；博士（博后、助理研究员）。

2. 对研究工作充满热情，具备良好的团队合作精神。

招聘方向2：类脑强化学习

岗位职责:

从事类脑深度学习和类脑强化学习方面研究，发表人工智能顶会论文。

应聘条件：

1. 对类脑认知和深度学习有强烈兴趣，具有系统神经科学与人工智能交叉背景者优先考虑，硕士或优秀本科生（科研助理）；博士（博后、助理研究员）。

2. 责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神。

招聘方向3：机器人学

岗位职责：

从事机器人或无人车控制决策、导航规划、视觉检测、数据处理等相关科研工作。

岗位要求：

1. 计算机，电子工程、机械控制等相关专业方向，硕士或优秀本科生（科研助理）；博士（博后、助理研究员）。

2. 具备足式机器人或无人车研究背景者优先；具备移动机器人控制、规划导航、计算机视觉等相关实际经验者优先。

3. 责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神。

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。

博士后：根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。出站留杭工作的，杭州市给予40万元生活补贴。符合条件的人员能够申请杭州市高层次人才等相关政策待遇。

1、报名时间：长期招聘，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2、申请材料：请将以下材料合并为一个PDF文件，发送至[email protected]。邮件标题请标明“应聘岗位+本人姓名”。

（1）个人简历：包括个人学习、工作经历等；

（2）其他申请人认为必要的材料。

对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力有限，谢绝自行来访。

另外，实验室长期招聘实习生或访问学生：了解深度学习，要求程序能力或数学能力好。如有意向，可将个人相关材料发送至[email protected]。邮件标题请标明“应聘实习生+本人姓名”。