博士后：

省重实验室招聘人数：2-3人；

岗位职责

1、研发海陆两栖仿生智能作业装备，搭载多功能水陆环境探测器；研发海岸湿地环境监控与修复设备；研究基于强化学习的陆海多模态机器人运动控制与行动决策解决方案；研究两栖机器人长时低耗休眠的可靠性原理与技术；研究多栖机器人多学科多目标参数化优化设计技术。

2、积极申请外部科研经费，发表学术论文，定期向联合实验室负责人、省重实验室主任等领域专家汇报项目工作进展，积极组织或参与省重实验室与项目组的学术交流；充分支持其在胜任岗位本职工作前提下，积极参与其他成员课题的合作与成果发表。

应聘条件

1、年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

2、具备良好的学术创新能力，已在海洋工程、机械工程、机械与自动化领域或交叉方向主流期刊发表学术论文3篇以上；

3、具备良好的项目领导能力、沟通协调能力及任务执行力，乐于组织或积极参与实地测试工作。

成功的应聘者会得到以下独特的机会：

1、海洋工程、机械工程、人工智能等领域专家的联合指导与合作机会；

2、稳定、开放、愉悦的校园与工作环境与国际一流的科研平台支持；

3、线上或线下国际与国内学术会议交流的机会；

4、有竞争力的工资待遇（面议）以及科研绩效奖励；

5、享受政府对来杭工作博士后以及出站留杭工作博士后的支持和补助政策。

薪酬与福利待遇

根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力，将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及工作条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。