人才涌入，香港优才计划申请人数达206%

2022年10月，香港政府发布《行政长官2022年施政报告》，提出多项招揽全球优秀人才的政策，香港对于优秀人才的渴望。其中提到的“高端人才通行证计划”和优化的“优秀人才入境计划”备受关注。

近期，香港入境处公布了2022年度香港优才计划数据显示，申请人数涨幅明显，共接获16,396宗申请，较2021年的5,365宗申请相比，数量增幅高达206%。2022年香港优才计划共有2,845宗申请获批，对比2021年的2,004宗申请获批，上涨了42%，也是有史以来，获批人数最多的一年。

其中，按申请人获批的行业/界别分类，获批人数最多的行业依旧是金融及会计服务，有883人，其次是资讯科技及电讯行业，有817人。建筑、测量、工程及建造行业，商业和贸易行业紧随其后，这四大行业是属于获批人数最多的。

来自内地的精英人才仍是2022年“优才计划”获批的主力军。2022年共有2719宗获批申请来自内地，占总人数的95%以上。

按照申请人的学历分类，2022年优才获批人数中，高学历人才仍然占多数。其中，硕士学位/2个或以上学士学位获批最多，高达1689宗。其次是博士学位/2个或以上硕士学位，有759宗获批，随后就是学士学位或同等学历，有381宗获批。

可以看出，优才计划更倾向于选择高学历人才，拥有硕士及博士学位的高端人才占到了总数的80%以上。

2022年公布的优才计划中由开始是每年2000个配额放宽到了每年4000个，2023年开始直接取消了配额限制，也就是不再限制申请人数。同时优化审批程序，以吸引更多世界级优秀人才来港。

2023年申请“优才计划”需要掌握的关键点：

1）取消年度配额限制；

2）2023年1月1日起，取消年度配额限制，为期2年；

3）首次获批逗留期限从2年调整为3年；

4）申请人首次拿到的逗留期限为3年，一般续签模式为3+3+2；

5）综合计分制调整，新增“名企”加分项；

6）申请人如果拥有不少于3年跨国公司或知名企业的工作经验，将额外加20分。

从2022年12月28日起，高端人才通行证计划正式接受世界各地人才申请，计划开放以来，目前接受的7,417个案子，已有5,799多个已审理，获批成功率高达95%。

高端人才通行证计划申请只要符合以下任何一点即可：

1）符合申请前1年的年薪达港币250万元或以上的高薪人士，不论学历皆可申请，没有配额限制；

2）本科毕业于世界百强大学并且过去5年内至少有3年工作经验的人士，没有配额限制；

3）本科毕业于百强大学,但工作经验不足3年的人士，每年配额上限10000人。

2022年公布的《行政长官2022年施政报告》中对“科技人才入境计划”也进行了优化，让合资格公司加快吸纳世界各地的创科人才来港进行研发工作，实现香港成为国际创新科技中心的愿景。

优化措施将输入人才的科技范畴增加至14个：即先进通讯技术、人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、量子技术及机械人技术。

其中，按申请人获批的行业/界别分类，获批人数最多的行业是材料科学，有13人，人工智能、生物科技、金融科技类人才均为11人。

来自内地的科技类人才在所有人数中占比近80%。

按照申请人的学历分类，2022年科技人才获批人数中，全部为高学历人才，共60人。

在促进人才引进的政策助推下，未来会有越来越多的高端人才涌入香港，竞争也将越发激烈，对于想要在香港发展的海外归国学子来说，可以抓住2023年的多项人才互惠政策，为香港发展做出贡献。