美移民局新规：旅游签证可在美找工作/面试！

众所周知，商务/旅游签证（B-1/B-2 Visa）是不能在美国工作的。不过近日，美国移民局（USCIS）在官方推特上正式说明：旅游签证可以在美国找工作！引起了网上极大的关注。

不少人将这条推文误读为：持B1/B2商务观光签证也可以在美国合法工作。而事实上，这条推文的大意是：“很多人咨询可否以B1/B2身份找新工作。回答是：可以，允许人们以B1/B2身份找工作和面试。”

故而，移民局随即连发几条推文澄清：

综合这几条推文的大意是：

拿到新工作聘书(Offer)之后，申请人仍须转为H-1B工签或其他允许工作的签证，且必须在新身份生效后方可正式入职开始工作。然而，若转换身份申请遭拒，或新身份须使领馆或入境口岸海关核准，那么申请人则必须离境美国，拿到新工签后方可再入境美国工作。

移民局发出第一条推文，是在硅谷IT企业大规模裁员的背景下，按照H-1B工作签证的规则，被裁员的话必须在60天内找到工作才能续上工作签证，否则必须离开美国打道回府。为尽最大可能留住这些人才，移民局才发布这样的公告。

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目前EB-5投资移民新法规定投资金额为80万美金（TEA区域） /105万美金（非TEA区域） ，并为乡村地区、城市高失业率地区和基建项目每年预留3200张签证配额。

新法下的双递政策

EB-5新法案允许，在有签证可用（无排期）的情况下，已经在美国的投资申请人，可以在递交I-526E申请的同时提交I-485身份转换申请并附上I-131(AP)和I-765(C9 EAD)的申请，这样移民局就会先发放EAD工卡和AP回美证，让同学们毕业后不用依赖雇主Sponsor工作签证，直接应聘、上岗，或者创业，当然也可以来一场毕业旅行，而不用担心身份失效。完美解决工作身份和出入境问题！

双递政策尤其有利于在美国的留学生毕业生，可以避开OPT时限内找工作的限制以及H-1B抽签的苦恼。

EB-5新法下

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