H1B中签率创历史新低!裁员潮持续扩散,旅游签可在美找工作,美国就业签证的冰火两重天……
最近,H-1B抽签结果已出,留美的小伙伴们已经陆陆续续收到抽签结果了!
根据美国移民局统计数据,2022年共计到了 474,301 份 H-1B 申请,创造H-1B抽签历史上的最新记录。
近50万人抢8.5万名额,激烈程度可想而知。
再加上最近有一波裁员潮,已经从互联网慢慢扩散到了娱乐业、金融业等等,最新是咨询行业巨头埃森哲和麦肯锡的裁员消息。
在埃森哲宣布1.9万人裁员计划之后,麦肯锡也启动大规模裁员,将裁近1400个岗位。
裁员之剧烈,抽签之困难,让很多在美工作的华人都开始心慌。不过也并非全是坏消息,就在前几天,移民小组委员会建议 USCIS 将失去工作的 H-1B 签证者的宽限期从 60 天延长至 180 天。
失业潮下小期待
H-1B宽限期或将从60天延长至180天
熟悉签证的都知道,美国移民局对于持工作签证的人有一个规定,就是失业的H-1B、O-1、L-1等工作签证持有者有60天的宽限期,但如果过了这60天就会变成“不合法”甚至,被迫离开美国了。
这样一来,在这个疯狂裁员,找工作难上加难的环境里,心慌也是必然的,不少人已经开始把找下家列为了重点工作。
不过美国似乎深谙打个巴掌给个甜枣的道理,这不移民小组委员会建议USCIS 将失去工作的 H-1B 签证者的宽限期从 60 天延长至 180 天。
USCIS将失去工作的H-1B签ye证者的宽限期从60 天延长至180天。
如果这个建议通过了,从60天增加到180天,多出的整整三个月时间肯定难不住咱勤劳的华人啊!
而且根据 Twitter 上消息,移民局会在 3 个月内出台延长 H-1B 签证宽限期至 180 天的相关细则。
对此相信有不少H-1B的持有者会是又喜又忧,喜的是有了盼头,忧的是这玩意毕竟只是个建议啊..每年雷声大雨点小的建议可不少。但另一则新政的公布,或许能够让这个建议成为现实。
相信不少人已经对这个新政有所耳闻,小编这里就不卖关子了,它就是——移美国民局的新规,持有商务或旅游签证(B-1和B-2签证)的个人可以在美找工作了,而且不仅可以找,还以参加面试!
投递简历,邀请面试,面试通过,入职上班,标准的求职四步,旅游签已经可以完成其中的三步了,面试都过了,那还不火速入职上班?且慢,但是要来了!
但是!美国移民局后面还有一句话,未来的雇主必须确保雇员在开始新工作之前改变申请人签证类型,获得工作签证。
总结一下,就是--
不过,如果改变身份的请求被拒绝,或者新的就业申请要求领事或入境口岸通知,那申请人还是得离开美国,并在开始新的工作之前以就业授权的分类被接纳。
即便是还有些许困难,不过如此一来,留学生的家长们就可以通过骑驴找马的形式,先申请比较好通过的旅游签到美陪读,然后放心的找工作,之后转成工作签来安心陪读了。
想去美国工作的人也多了一条路径,在美国遭遇裁员的华人多了喘口气的机会,总得来说仍然是一个利好的消息,毕竟今年或许是一个H-1B申请大年。
不久之前,美国移民局公布了完整版2022财年H-1B申请和审批报告,报告包含了抽签类和非抽签类两种类别的H-1B。
报告显示--
高压下的绿卡路
签证这边算是好消息,那绿卡那边是什么样的情况呢?先看这张来自华人社区一亩三分地的图。
从这张绿卡排期表可以得知:
全球的EB-1都暂时没有变化,
EB-5旧投资移民排期没有变化,
而EB-4特殊人群则下跌严重。
但在EB-2高学历或特殊技能方面就开始出现了不同,印度、港澳及其他地区的表审批最终日期都倒退了280天和123天不等,仅中国大陆为出现排期后退。
唯一正常推进的是EB-5的投资移民新政,这类是在特定的EB-5项目投资80万美元,算上各类成本总和90万美元(约合620.7万人民币),能够不要求年龄、学历、语言等条件下,拿到美国绿卡,并且5年投资期满后返还。
不过这个对于大部分人来说属于看看就好..
毕竟随着经济增长放缓和美联储为抑制通胀而加息,市场对美国经济前景的担忧仍在升温。
尽管美联储已开始放缓加息步伐,但累计加息效应已经令一些行业陷入萎缩,连很多美国人都出现了对美国经济短期内陷入衰退的看法,此时大价钱换绿卡值不值得还得考虑一下。
美国经济衰退的风还在吹,一时半会儿也没有要停下来的意思,也就代表着短期内各行各业的裁员脚步不会停止。
再这样严酷的环境中,希望华人们能够抱团取暖,有哪些能够避免被裁的小妙招,不妨分享一下!
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