迪士尼血腥大裁员！
01
迪士尼本周开始7000裁人计划
迪士尼首席执行官鲍勃·伊格（Bob Iger）周一表示，华特迪士尼公司本周开始实施裁员7000人的计划。
图片来源：LAtimes
今年，迪士尼的流媒体业务营收欠佳，第一财季已亏损超过 10 亿美元。
此次裁员会帮助公司节省高达55亿美元的运营成本。
图片来源：reuters.com
周一员工收到的备忘录中提到，本次裁员将会分成三波。第一波面临裁员的员工将在本周内得到通知。第二轮更大的裁员将在4月进行，然后在夏季开始前会进行最后一批裁员。
消息人士证实，电视制作及收购部门是首批裁员领域，会导致不少管理层人员离开迪士尼。
这次大裁员主要涵盖媒体和发行部门、主题公园和ESPN体育频道。迪士尼在全球拥有约22万名员工，约有16.6万人坐标北美，本次裁员人数约占其全球员工的3%。
02
微软西雅图地区再裁人
图片来源：seattletimes
除了迪士尼，微软作为今年的“裁人大户”，又有了新动作：华州就业部最新数据显示，微软解雇了559名员工，分别来自Redmond和Bellevue地区。
这次裁员针对的是微软安全业务。
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到目前为止，微软仅在西雅图地区就解雇了2,743名员工。这些被裁的员工主要来自供应链、人工智能 (AI) 和物联网部门。
年初微软宣布的10000人裁员计划会持续到3月31日，如此看来西雅图地区的裁员似乎快要结束了。
目前微软公司在全球范围内共有220,000多名员工，裁员的人数大约为5%。
03
全球IT外包服务龙头大裁员
3月23日周四，全球知名的管理咨询、技术服务和外包服务公司埃森哲（Accenture）将进行大规模裁员。这一消息令公司的员工和业界都感到震惊和担忧。
作为全球IT外包服务和咨询巨头、总部位于爱尔兰的埃森哲称，将在未来18个月内裁员1.9万人，约占其总员工数的2.5%。
此次裁员将主要针对管理咨询和技术服务部门，这也是埃森哲业务的核心领域。裁员的原因据称是公司为了降低成本，以及应对市场上的竞争压力和不确定性。
据悉，本轮裁员预计将产生12亿美元的员工遣散费和其他人事费用，并将额外花费3亿美元用于办公空间整合。
埃森哲同时还下调了业绩指引，预计本财年收入增速区间为8%至10%，低于之前的8%至11%。
04
直接裁员14万人，波及40万家庭
这一消息特别引起了硅谷地区员工的关注。据称，埃森哲在硅谷拥有多个办公室和数千名员工。虽然目前还没有具体的裁员计划公布，但这一消息已经引起了员工们的担忧和不安。
除了埃森哲外，许多硅谷的科技公司也在近期进行了大规模裁员。
2023年以来，美国有450多家科技公司，裁员总数超过14万。
随着经济和市场环境的变化，以及公司内部的调整和重组，裁员已经成为了一种不可避免的选择。
亚马逊
3月20日，世界电商巨头亚马逊计划二轮裁员9000人。在两个月前，亚马逊刚刚裁过1.8万人。
Meta
本月上旬也宣布再度裁员1万人，约占其员工总数的13%，随后将在4月份和5月份分别进行技术岗位和业务岗位的裁员，持续改组直到2023年底为止。
谷歌
一月份谷歌宣布裁减1.2万名员工，约占全球18.6万名员工的6%。
微软
微软也在一月份表示，将裁减约1万个岗位，约占员工总数的5%，旗下的软件开发平台GitHub宣布计划裁减10%的员工，要求其余员工在家工作以降低成本。
PayPal
PayPal在一月份称将裁员2000个或约7%的员工，因为它认为这是一个“具有挑战性的宏观经济环境”。PayPal表示，裁员将对不同品牌产生不平等的影响。
eBay
eBay向美国证券交易委员会提交的一份文件显示，eBay表示将裁员500人，约占全球员工的4%。
咨询业和科技业纷纷大裁员，让不少人更加忧心未来的经济形势。也波及了这些被裁员工背后的无数家庭。
05
美联储暗示本年度还要加息
而就在最近，美联储再次宣布加息0.25，感觉为了抑制通货膨胀，真是下了狠手......
在这段公众演讲中，鲍威尔说会根据经济形式继续调整。
全美曾在1999-2000年， 2004-2006年， 2015-2018年，三次为了经济健康，抑制高通胀高房价加息。如今看来是第四轮。
相信随着裁员潮一波又一波，
加息一拨又一波，
全美将进入相对保守的消费时代吧....
撰文 ChatGPT/团团
图片 | 部分图片来自网络，版权归原作者所有
编辑 | 团团
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