大裁员！这一行业巨头宣布狠裁1.9万人

2023-03-26 16:03

又有巨头宣布大裁员！

由于美联储持续加息波及到美国高科技行业，掀起一波又一波的裁员潮，而最近的硅谷银行事件更是雪上加霜。现在裁员潮又波及到咨询行业。

3月24日消息，全球IT外包服务和咨询巨头埃森哲日前宣布，计划在未来18个月内裁员约19000人，占其现有员工的2.5%。这是全球经济前景恶化削弱企业IT服务支出的最新迹象。据中新经纬，这是咨询行业一系列裁员中规模最大的一次。

《华尔街日报》中文网24日报道称，埃森哲表示，预计受影响的大部分员工将是其工作不能从客户收费的企业角色。埃森哲首席财务官KC McClure周四在与分析师的电话会议上称，埃森哲也在整合部分办公场所。不过，上述报道称，埃森哲表示，在其他方面仍然在招聘。

埃森哲首席执行官Julie Sweet在财报发布后的电话会议上表示：“公司仍专注于执行压缩转型。”他指的是企业如何在动荡的经济形势下努力瘦身。

埃森哲宣布将裁员1.9万人

综合中国基金报及澎湃新闻3月24日报道，当地时间3月23日，全球IT外包服务和咨询巨头埃森哲宣布，将在未来18个月内裁员1.9万人，约占其总员工数的2.5%。

其中，超过一半的裁员将影响公司职能部门的人员，包括人力资源、财务和法务部门。该公司表示，本轮裁员预计将产生12亿美元的员工遣散费和其他人事费用，并将额外花费3亿美元用于办公空间整合。

这是在欧美经济面临困境之际，IT外包和咨询行业规模最大的裁员行动之一。业内人士指出，埃森哲的大裁员是受咨询、科技和金融公司经济不确定等因素影响的最新迹象。

“公司仍然专注于成本削减转型，希望企业在动荡的环境中可以变得更精简。”埃森哲CEO（首席执行官）Julie Sweet说道。

该公司的首席市场参与策略师Erik Bradley则指出，数据已经证实咨询公司现在的艰难处境。

据中新经纬24日援引英国《金融时报》中文网23日报道，近年来，随着跨国公司对科技项目咨询的需求激增，埃森哲获得了爆炸性的增长。它一直在大举招聘，自2020年8月以来增加了超过23万名员工。

埃森哲在宣布裁员的同时，发布了截至2月28日的2023财年第二财季财报：第二财季营收为158.1亿美元，同比增长5%，调整后每股收益为2.69美元。咨询收入下降了1%，至83亿美元；管理服务或外包部门的销售额增长了12%，至75亿美元。新订单额达221亿美元。

在2023财年第二季度，埃森哲启动了简化运营、转变非计费公司职能和整合办公空间以降低成本的行动。

埃森哲预计第三财季营收将在161亿美元至167亿美元之间，而分析师普遍预期为166.5亿美元。不过，埃森哲下调2023财年全年营收增长预测，目前预计增长8%-10%，低于此前预期的8%-11%。

该报道援引杰弗瑞的分析师Surinder Thind说法，埃森哲的咨询收入低于预期，而外包业务仍蓬勃发展，“削减成本的必要性引发了人们对本财年结束后增长情况的质疑”。

埃森哲拥有73.8万名员工

为全球最大的上市咨询公司

据了解，埃森哲总部位于爱尔兰，是全球最大的上市咨询公司，为客户提供战略、咨询、数字、技术和运营服务及解决方案。埃森哲是一家以人才和创新为主导的公司，拥有73.8万名员工，为超过120个国家和地区200个城市的客户提供服务，其客户包括超过四分之三的世界500强企业、各国政府机构以及军队。

近日，埃森哲宣布，已同意收购总部位于印度班加罗尔的工业人工智能（AI）公司Flutura。埃森哲表示，收购Flutura将加强公司的工业AI服务，以提高工厂、炼油厂和供应链的效率，同时使客户能够更快地实现净零排放目标。

不过，就在埃森哲裁员之际，市场预测，全球IT支出预计到2023年将达到4.5万亿美元，比去年增长2.4%，但还不到研究公司Gartner去年10月份预估的一半。

路透社援引总部位于美国的企业技术研究公司对1000多名IT决策者进行的一项调查显示，他们计划减少2023年的预算增长。目前的增长预期为3.4%，低于2022年10月的5.6%。这些数据表明，咨询公司未来的环境非常艰难。

行业对IT外包和咨询业务前景感到悲观。路透社报道称，竞争对手Cognizant Technology Solutions上个月指出，2022年预订量（即IT服务公司正在进行的交易）增长“疲软”，并预测季度收入低于预期。IBM公司和印度顶级IT服务公司塔塔咨询服务公司也指出了欧洲的疲软，俄乌冲突影响了客户支出。

裁员大潮

今年以来，多家巨头相继宣布裁员，并通过冻结招聘、削减奖金等措施来节省成本。

不仅埃森哲，据财联社报道，咨询巨头毕马威上月也在一份内部备忘录中宣布，由于客户规模下降，公司预计裁减近2%的美国员工。

毕马威美国咨询业务副总裁卡尔·卡兰德15日在内部宣布了裁员消息，裁员将影响近700人。他在备忘录中写道：“尽管做出了这些努力，但我们的员工总数仍然超过了当前市场需求。”

“作出裁员的决定十分艰难，员工们的生活也会受到影响。我们会为同事提供全面的支持，包括遣散费、医疗保健、情感和健康支持、职业咨询以及学习和发展机会。”此次裁员遍及美国和整个咨询业务，但合伙人不在裁员范围内。

另一家管理咨询巨头麦肯锡则被知情人士爆料称，将进行其有史以来规模最大的一轮裁员，预计裁减多达2000名的非咨询人员。

麦肯锡一位发言人在一份电子邮件声明中表示：“我们十多年来首次重新设计非客户服务团队的运作方式，以便这些团队能够有效支持我们的公司，并与我们一起扩大规模。”

事实上，除了咨询行业之外，科技业的裁员潮也在猛烈展开。自去年年底以来，由于高通胀和利率上升导致的需求低迷，科技行业已经裁员数十万人。

《华尔街日报》指出，年初裁员大多集中在科技领域，包括脸书母公司Meta、推特、谷歌母公司Alphabet、微软和亚马逊等，科技行业减速也对华尔街产生影响，相关交易收入下滑。(来源 | 每日经济新闻)

目前，国际在职博士有很多热门专业，适合各行各业的管理者：

1、高级工商管理博士EDBA：如果您是总经理、CEO等企业高管，可以选择高级工商管理博士（EDBA），可以帮您解决管理和企业发展中的问题，并拓宽您的管理知识，给您一个成为业内先驱的机会。→点击查看简章→【蒙彼利埃大学高级工商管理博士EDBA】招生简章

2、智能制造管理博士DBA(IMM)：如果您身处制造业，您可以选择智能制造管理博士。智能制造作为实现制造强国的重点，受政策鼓励和资源倾斜，现在正处于时代风口。选择智能制造管理博士，在时代的风向到来之时乘风而起。→点击查看简章→【巴黎高科路桥大学智能制造管理博士（DBA-IMM）】招生简章

3、医疗健康管理博士DMH：如果您从事医疗健康领域，医疗健康管理博士将是不二之选。身处后疫情时代，每个人都是自身健康的第一责任人，人人都将更重视医疗与健康，更多的机会将会集中在该领域，现在是提升自我的好机会。→点击查看简章→蒙彼利埃大学【医疗健康管理博士（DHM）】项目介绍

4、数字化转型管理博士DDT：如果您的企业有转型的想法，数字化转型将是大势所趋，那您一定要来看看数字化转型管理博士（DDT）。转型方向、企业规划等，该项目将全方位进行培养，让您在企业转型过程中无惧任何风浪。→点击查看简章→【巴黎高商ISTEC数字化转型管理博士DDT】招生简章

5、数字经济管理博士DDE：如果您在鼓捣数字经济，那您可能是下一个时代的弄潮儿！数字经济作为新时代所孕育的产物，正在改变这个时代，并即将反过来孕育下一个新时代！此时将是充实自身的好机会，选择数字经济管理博士，在真正属于数字经济的时代到来之时，成为时代的弄潮儿。→点击查看简章→【法国蔚蓝海岸大学数字经济管理博士DDE】招生简章

6、教育管理博士DEM：如果您是教育行业资深管理者，有志于系统提升教育思维、知识体系，以及应用实践能力，想在教育行业走的更远，洞察整个行业的发展趋势，那么教育管理博士DEM将是一个不错的选择。→点击查看简章→【法国巴黎ISTEC教育管理博士DEM】招生简章

添加徐老师微信

立即咨询

国际在职“MBA/EMBA/DBA”

点击底部“阅读原文”查看更多

国际在职“MBA/EMBA/DBA”课程

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。

来源: qq

点击查看作者最近其他文章