读Math的女生有多猛？UCB女神学姐，提前半年拿下MBB全职offer
Jane同学/2023 Bain full-time offer
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图/两款我比较喜欢的Board Game~
在Bain，你会体会到Team Work的魅力
虽然是MBB的后起之秀，但Bain却有着三家之中最独特且温暖的Mentor Culture。
作为刚进入职场的新人，或许你会Struggle在某个从未经历过的项目中，然后你会发现身边所有的人，不管是什么级别，都会愿意花费时间和精力去指导你。
A Bainie never lets another Bainie fail，这句话就是Bain最真实的写照。
图/Bain培训slides
除此之外，Bain非常注重内部的平等交流。比如，让我很震惊的是，Partner薪资的一部分会由Analyst进行评估，这是在其他大型咨询公司很少见的，也更能从侧面反应出Bain将“平等”落到了实处。
这些都是在我参加Bain Program后的实际感受，也是因为这个项目，让我提前拿到了Bain的入场券。
提前半年拿下Bain全职offer，我的秘诀是...
从Analyst到Partner，能够和Bain在职员工一对一对话，包括平时的工作内容、为何选择这个行业； 有机会参与到真实的Group Events，提前了解和学习要怎么做Case； 最重要的是，在项目结束之后，能够提前拿到秋招的Fast Track机会。
我就是通过这个项目，获得了提前面试的机会，并且成功拿到了Bain 2023秋招的全职Offer。
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目前，麦肯锡和Bain都已经正式开启了2023秋招，冲刺MBB也不需要多么华丽盛大的准备，稳扎稳打走好每一步就行。
接下来我分享到的经验，不仅针对Bain，也适用于其他的咨询公司，还有一些我自己总结的“小秘密”。
第一个秘密：“曲线救国”
很多同学在选择求职地的时候，会有这样一个误区，认为北美地区的招聘难度大于亚太地区。
但其实完全不是这样的，亚太地区往往非常看中候选人的学术背景，如果不是Target School或者没有Big Name的实习经历，很有可能过不了简历关。
图/MBB部分目标校名单，完整版回复【学姐+你的学校】领取
像我这次参加的APEC项目就是亚太地区的，最后被录取的有一半是来自斯坦福、耶鲁等名校的同学。
相比较而言，北美地区就要友好很多。虽然New York、Boston等地区的竞争依旧激烈到变态，但像Dallas、Atlanta这些稍微“偏远”一点的Office，难度会小很多。
所以如果你特别想进咨询行业，完全可以选择“曲线救国”，毕竟工作两年后就会有换Site的机会。
第二个秘密：Case到底怎么刷，我有话说
首先
从Casebook上去学习，可以参考麦肯锡MECE框架，形成自己的方法论
其次
多练习不同类型的Case，刷Case是能熟悉一个行业最简单的方式
最后
根据练习的Case寻找共通点，争取达到举一反三的效果
除此之外，在练习Case的时候建议大家要找水平比自己更高的Partner，才会获得明显的提升。
DBC职梦在这部分为我提供了非常多的帮助，能和MBB在职导师去练习历年考察过的真题，能更深层次的去挖掘自己的不足，把自己从及格变为优秀。
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机会永远留给准备好的人，与其羡慕别人手中的Offer，不如为了自己的Offer开始努力！
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