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恭喜台湾大学学姐,斩获麦肯锡2022全职Offer!

恭喜台湾大学学姐,斩获麦肯锡2022全职Offer!

教育


MBB每年的招聘坑位少之又少
留给应届生的岗位屈指可数
是什么让我一路过关斩将,拿下中国麦肯锡offer?
今天就为你揭晓这个答案

01

Case,进入MBB的王牌


W同学


我的背景:National Taiwan University


报名项目:职梦VIP项目


我的offer:CN-McKinsey-Full time Offer



02

咨询公司求职经验分享



我的求职难点


我是毕业前一年找到DBC职梦的,踩在时间节点上,属于再不努力就赶不上秋招的那种。


因此,我抱着十二分认真的态度上完了第一节规划课,当时带我的导师属实让我小小震惊了一下。


作为台大的毕业生,想找个工作不难,难的是找一份真正适合自己未来3-5年发展,甚至在更长的时间维度内都助力我实现人生规划的工作。


当时和是一个朋友一起报名的,发现我们虽然都在上规划课,但内容完全不一样,导师会不断挖掘我的兴趣爱好、长处短处,提供个性化的建议


不得不说,这是我踏入大学之后,第一次这么认真的剖析自己。认真梳理之后心里踏实了不少,决定信任顾问一把,按讨论出来的计划去执行后续的求职。



我的提升过程


在我的求职经历里,如果要问DBC职梦给我最大的帮助是什么,那就必须提到Case了。


现在Case的常考题型5类变7类,Operation/Growth Strategy两大新题型也有在考,答题难度自然又上升了。


想一想如果导师指出问题的话,我大概会在重复的练习里固化错误观念,细思极恐。


DBC职梦的导师,教会了我很多Case应对技巧。举个基础的,MBB在职导师Chris教我的一个Case Interview方法就是三要诀:”、“说”、“想”

1️⃣要会问:在面试官告知题目之后,通过提问来挖掘更多信息,包括但不限于:确认Case的目标,了解公司业务模式,针对异常信息追问; 
2️⃣要会说:也就是Framework,至少要体现“先总后分”的阐述技巧,练习前期可以依照框架,练习后期要追求脱离框架,详略得当,重点突出;
3️⃣要会想:把所有问题都想成公式,就是“万物公式化”的思想,然后去拆解要素,一一击破。

这样的解答思路简直就是Case Interview的万能公式,套用在每一种题型上都是完全OK的。

我在准备的过程中,还专门抽时间参加了Chris导师针对今年Case Interview的全面革新,打造了一场训练每天大概花30min,就能快速搞定7大Case题型。


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*针对人群:在校留学生


不得不说,练习上百个Case,找小伙伴不断Mock,时间大把大把花下去也可以勉强将Case攻破。


But!在Chris导师的带领下,不仅可以迅速搭建Case系统框架,还能得到最新题型的解题思路,帮你培养出面试官的思维逻辑,真正搞定Case!


通过以下课程,你可以:


  • 一次性搞定7大类型Case Interview解题框架、诀窍
  • 快速提升自己的逻辑思维,成为面试官眼中逻辑最清晰的candidate;
  • 培养自己的problem solving、business sense能力,快速匹配职场所需软技能
  • ……


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*如已添加任意Tutor,直接私聊即可,无需重复添加

*针对人群:在校留学生


我把经历分享在这里,虽然只有只言片语,但我始终记得最开始选择求职机构时,自己反复做表格对比了好几个深夜,才下定决心。


只能说这些都是真实分享,如果能帮到你,那就太好啦~


其实,求职顶级咨询公司没有想象中的那么难

重点是你有没有找到正确的道路

想和我一样经过系统提升和针对性训练

斩获满意的名企offer?

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截止2022年7月
DBC职梦学员斩获offer数量突破8868 张!
在2023招聘季DBC职梦学员已经斩获82 张名企offer!
DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷
帮助更多留学生实现【】业【】想!


DBC职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;


「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。



好看的人都举手手了,你还在等什么?
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